更多"在工作谈判中，经常会出现各种各样的困难局面，面对这些局面，正确的做法是"的相关试题:
[单项选择]在工作谈判中，经常会出现各种各样的困难局面，比较典型的困难局面包括（）。
A. 耍弄职权
B. 大声斥责
C. 持有轻蔑的态度
D. 其他选项都对
[填空题]处理谈判中出现的耍弄职权的困难局面，正确的做法是（）。
[单项选择]对于谈判中出现的耍弄职权的困难局面，正确的处理方法是（）
A. 就事论事，只是针对需要解决的问题表达意见
B. 冲他大喊大叫
C. 不问原因就道歉
D. 针锋相对，予以质问
[单项选择]管理者在日常工作中经常会遇到各种各样的问题，其中“问题的制造者”是（）。
A. 人
B. 组织
C. 管理者
D. 工作流程
[单项选择]针对谈判中存在的耍弄职权的困难局面，正确的做法是（）。
A. 就事论事，只是针对需要解决的问题表达意见
B. 冲他大喊大叫
C. 不问原因就道歉
D. 针锋相对，予以质问
[简答题]抗战相持阶段解放区为什么会出现严重困难局面？中共为克服困难采取了哪些措施？
[填空题]召开会议过程中常常会出现各种困难局面，对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面，做法正确的是（）。
[单项选择]会议过程经常会出现一些意外状况和困难局面，这不包括（）。
A. 偏离主题
B. 独霸会场
C. 私下开小会
D. 讨论过于热烈积极
[单项选择]会议过程中经常会出现一些意外状况和困难局面，其中不包括（）。
A. 独霸会场
B. 私下开小会
C. 讨论热烈积极
D. 偏离主题
[单项选择]在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（）。
A. 批评——对于合理的部分，表示认可并予以接受
B. 轻蔑——针锋相对予以质问
C. 大声斥责——不问原因就道歉
D. 耍弄职权——就事论事
[单项选择]谈判过程中，面对批评，正确的做法是（）。
A. 承认并公开接受合理的意见
B. 针锋相对
C. 无论对错都不理睬
D. 不问原因就道歉
[单项选择]在工作谈判中，会遇到别人的批评、遭到轻蔑的情况，面对这种情况做法不正确的是（）。
A. 承认批评中的事实，其他的不予理睬
B. 只针对问题进行回答，不揣摩别人的心思
C. 对于“轻蔑”说法，针锋相对予以质问
D. 避免冲突，对所有的评判和指责都默默接受
[单项选择]谈判中，面对谈判对手的大声斥责，正确的做法是（）。
A. 不问原因就道歉
B. 尽可能心平气和，让对方不要喊叫
C. 离开房间不回来
D. 坐在那儿发抖，不知所措
[判断题]商务谈判准备工作一般包括确定谈判目标与谈判原则、培养正确的谈判心理、信息搜集、制订方案、组建谈判团队等。
[单项选择]商务谈判准备工作一般包括确定谈判目标与谈判（）、培养正确的谈判心理、信息搜集、制订方案、组建谈判团队等。
A. 原则
B. 时间
C. 地点
D. 人员
[判断题]对于正式谈判出现的僵局，可以利用更换谈判人员途径直接进行解释，消除隔阂。（）
[填空题]商务谈判准备工作一般包括确定谈判（）与（）谈判、培养正确的谈判心理、信息搜集、制订方案、组建谈判团队等。
[单项选择]为了克服根据地面临的严重困难局面，从1942年起开始了一场（）运动。
A. 大生产
B. 经济建设
C. 整顿财经
D. 增产节约
[单项选择]谈判是一个双向的过程，除了个人洞察局面的能力外，个人的（）决定了谈判能否成功。
A. 领导能力
B. 作出合理反应的能力
C. 组织能力
D. 书面表达能力
