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[单项选择]管理层培训的目的是( )，在推进体系工作中给予有力的支持和配合。
A. 更新观念
B. 强化风险意识
C. 统一思想
D. 提高管理能力
[单项选择]项目管理规划大纲是项目管理工作中具有( )的指导文件，应由组织的管理层或组织委托的项目管理单位编制。
A. 战略性、局限性和宏观性
B. 战略性、全面性和整体性
C. 战略性、全面性和宏观性
D. 决策性、全面性和宏观性
[单项选择]按培训体系划分，可以将培训分为内部培训体系和外部培训体系两种。不属于员工内部培训的形式的是( )。
A. 在职培训
B. 基础培训
C. 适用性培训
D. 目标培训
[单项选择]一般管理层次越高，工作中概念技能所占的比例越( )。
A. 大
B. 小
C. 相应要高
D. ABC都不正确
[单项选择]一般管理层次越高，工作中技术技能所占的比例越( )。
A. 大
B. 小
C. 相应要高
D. ABC都不正确
[单项选择]人机系统可靠性设计的基本原则中，为实现高可靠性和高安全性的目的，应( )，以便有力推进综合管理和技术开发。
A. 建立相应的组织机构
B. 建立信息、反馈系统
C. 确定审查指标
D. 完善系统“故障安全”结构
[单项选择]如果说培训行政管理是一个身体，那么培训的制度体系就是这个身体的骨架部分，它保证整个身体(培训体系)得以有序高效地运行；同时，培训的______，则是这个身体的血液系统，它为整个身体的活动提供新鲜的养料。
A. 资源管理系统
B. 项目管理系统
C. 制订计划程序
D. 电子化培训与学习体系
[单项选择]银行的员工在工作中，意识到自己缺乏必要的知识，但是由于颜面或者其他原因而不向管理层提出或者声明其无法胜任某一工作或者不能处理面对的情况，这种情况所造成的风险属于人员因素中( )造成的损失。
A. 知识技能匮乏
B. 核心雇员流失
C. 内部欺诈
D. 违反用工法
[单项选择]
某市政府出台该市《关于推进城乡社会救助体系建设的意见》，意见指出，推进城乡社会救助体系建设的基本原则之一是实施积极的就业扶持政策，促进困难群众就业。
以下各项做法中符合这一原则的是（）。
A. 该市人事局规定，在每年开发的公益性就业岗位中，优先安置低保、特困和零就业家庭等特殊困难群体的未就业高校毕业生
B. 该市教育局对义务教育阶段的城乡困难家庭子女，免除其杂费、书本费，并对寄宿生的生活给予补助
C. 该市司法局规定，对发生劳动争议的困难家庭的当事人提供诉讼、非诉讼代理以及法律咨询、代书等免费法律服务，依法维护他们的合法权益
D. 该市中小企业发展局、工商局联合作出规定，对近3年毕业的大中专学生，允许以普通合伙的方式，试办承担无限责任的居民服务类、科技服务类企业，核发资金数额为1元、带有“公司”字样的营业执照
[单项选择]( )培训的目的是使他们了解职业安全健康管理体系，并在今后工作中能够积极主动地参与职业安全健康管理体系的各项实践。
A. 管理层
B. 内审员
C. 组织层
D. 全体员工
