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[单项选择]在奉行社会价值观同时，一个企业要进行经营活动，必然要遵从经营管理的价值观，经营管理价值观是指对经营管理好坏的总看法和总评价，它包括（）。
A. 最大利润价值观、委托管理价值观和生活质量价值观
B. 最大利润价值观
C. 最大利润价值观利公众的利益
D. 委托管理价值观和公众的利益
[单项选择]社会工作者在提供服务过程中不强迫服务对象接受专业价值观和个人价值观，也不赞同服务对象的个人价值观，此种情况可称为( )。
A. 价值中立
B. 价值介入
C. 尊重
D. 接纳
E. 个别化
[单项选择]下列关于企业价值观的表述，正确的是（ ）：①企业价值观是企业文化的核心；②企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格；③企业价值观是自发产生的；④企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力。
A. ①③④
B. ①②③④
C. ②③④
D. ①②④
[单项选择]( )是通过观察应聘者的知识面、价值观、谈吐和风度，了解其表达能力，思维能力、判断力和组织能力。
A. 结构化面试
B. 非结构化面试
C. 诊断面试
D. 初步面试
[单项选择]人生观、价值观属于( )
A. 人格倾向性
B. 认识过程
C. 情感过程
D. 意志过程
E. 人格特征
[单项选择]国际社会工作界归纳的社会工作价值观的主要内容包括服务、社会公正、个人的尊严和价值、诚信、能力以及( )。
A. 同理心
B. 接纳
C. 不批判
D. 保密
E. 人类关系的重要性
[单项选择]某人超越自己的能力与资格承接了某个工作，这违反了下列哪个价值观（）
A. 公正
B. 责任
C. 尊重
D. 诚实
[单项选择]价值观包含着价值要求，具有强烈的倾向性并带有鲜明的意向和情感色彩，这是指价值观的( )
A. 动力作用
B. 标准作用
C. 调节作用
D. 定向作用
[单项选择]人格与生理特质、气质、能力、动机、价值观与社会态度等表现为( )。
A. 技能测试
B. 人格测试
C. 兴趣爱好测试
D. 交际能力测试
[单项选择]人生观、价值观属于下列哪种心理现象
A. 人格倾向性
B. 认识过程
C. 情感过程
D. 意志过程
E. 人格特征
[单项选择]认为文化是一种集意义、信仰、价值观、核心价值观见在内的存在的是( )
A. 迪尔和肯尼迪
B. 布来谢
C. 沙因
D. 谢里顿
[单项选择]社会工作者需要具备自身的独有价值观，这一价值观是以( )为理论基础的。
A. 人道主义
B. 人本主义
C. 科学发展观
D. 和谐社会理论
[单项选择]当求助者的价值观和咨询员的价值观相去甚远时，咨询员的做法正确的是( )。
A. 可以自然地产生不满，甚至反感
B. 向求助者解释咨询员自己的价值观
C. 表面上接纳求助者的观点，但是在内心深处可以产生不满
D. 以开放的观念接纳对方
[单项选择]从社会工作个人价值观和专业价值观的角度来看，督导者最基本的原则是要( )。
A. 担任指导者
B. 做一个真实的人
C. 实现督导双方的相互契合
D. 做机构变迁推动者
[单项选择]西方企业价值观经历了多种形态的演变，下列选项中，不属于这一演变过程的价值观是（ ）。
A. 经营管理价值观
B. 最大利润价值观
C. 社会互利价值观
D. 功利主义价值观
[单项选择]价值观是指( )。
A. 抽象的文字
B. 对事物的喜好和偏爱
C. 目标
D. 行为
E. 生存手段
[单项选择]什么是价值观( )。
A. 每个人都具有对某些事物的喜爱和偏好。人们在社会生活中的行为动机，就是根据各自理想的喜爱和偏好产生的。对这些偏好的追求就形成人们的价值观
B. 稳固、系统的价值，就是所谓的价值观
C. 价值观是指一整套用以支撑社会工作者进行专业实践的哲学信念
D. 价值观就是专业伦理
E. 价值观就是伦理
[单项选择]在社会工作领域，长期以来通过社会工作者的努力，早已形成了一套专门实践的共同价值观，这些共同价值观包括的原则不包括( )。
A. 个人依赖于社会
B. 个人对他人负有社会责任
C. 个人有共同的人类需要，但每个人都是独特的
D. 个人潜能应得到最大限度地发挥
[单项选择]理财价值观就是客户对不同理财目标的优先顺序的主观评价，下列关于理财价值观的说法，错误的是( )。
A. 理财价值观因人而异
B. 理财规划师的责任在于改变客户错误的价值观
C. 客户在理财过程中会产生义务性支出和选择性支出
D. 根据对义务性支出和选择性支出的不同态度，可以划分为后享受型、先享受型、购房型和以子女为中心型四种比较典型的理财价值观
