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[单项选择]自尊是个体对其社会角色进行( )的结果。
A. 承诺
B. 赞许
C. 自我认同
D. 自我评价
[单项选择]（）是个体对其社会角色进行自我评价的结果。
A. 自信
B. 自我
C. 自尊
D. 本我
[单项选择]自尊是个体对其（）进行自我评价的结果。
A. 社会角色
B. 自我概念
C. 自我意识
D. 自我价值
[单项选择]缺陷补偿是指个体在充当社会角色时不可能事事成功，当自我角色目标失败时，常常可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价，从而进行自我定义以补偿自己的角色缺陷。 根据上述定义，下列属于缺陷补偿的是( )。
A. 小王认为评上优秀员工是晋升的关键，因此当评选失利后决定在下一次评选中再接再厉
B. 小张有份很不错的工作，他参加公务员考试是抱着试试看的态度，所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾
C. 黄某大学毕业后求职不顺利，他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生，否则就业会容易得多
D. 袁女士离婚后全身心投入工作，取得了很大成绩，她认为事业成功比婚姻幸福更重要
[单项选择]缺陷补偿，是指个体在充当社会角色时不可能事事成功，当自我角色目标失败时，常常可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价，从而进行自我定义以补偿自己角色缺陷。 根据上述定义，下列属于缺陷补偿的是( )。
A. 小王认为评上优秀员工是晋升的关键，因此当评选失利后决定在下一次的评选中再接再厉
B. 小张有份很不错的工作，他参加公务员考试是抱着试试看的态度，所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾
C. 黄某大学毕业后求职不顺利，他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生，否则就业会容易得多
D. 袁女士离婚后全身心投入工作，取得了很大成绩，她认为事业成功比婚姻幸福更重要
[单项选择]缺陷补偿是指个体在充当社会角色时不可能事事成功，当自我角色目标失败时，常莆可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价，从而进行自我定义以补偿自己的角色缺陷。 根据上述定义，下列属于缺陷补偿的是( )。
A. 小王认为评上优秀员工是晋升的关键，因此当评选失利后决定在下一次评选中再接再厉
B. 小张有份很不错的工作，他参加公务员考试是抱着试试看的态度，所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾
C. 黄某大学毕业后求职不顺利，他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生，否则就业会容易得多
D. 袁女士离婚后全身心投入工作，取得了很大成绩，她认为事业成功比婚姻幸福更重要
[单项选择]在相当匀质的环境中，主要资源分布均匀的条件下，由于种群内个体竞争的结果，种群内个体常呈 ( )
A. 随机分布
B. 均匀分布
C. 集群分布
D. 随机和集群分布
[单项选择]在相对匀质的环境中，主要资源分布均匀的条件下，由于种群内个体竞争的结果，种群内个体常呈 ( )
A. 随机分布
B. 均匀分布
C. 集群分布
D. 随机和集群分布
[多项选择]某税务部门对甲、乙、丙三家个体户进行罚款，甲、乙、丙不服，提起行政诉讼，结果一审法院维持了行政决定。其中甲提起上诉，乙、丙没有提出上诉，请问他们在上诉中的法律地位如何认定
A. 甲、乙、丙均为上诉人，税务部门为被上诉人
B. 甲为上诉人，税收部门为被上诉人
C. 乙、丙不是上诉人，但可以做为甲在二审中的共同诉讼人
D. 乙、丙可作为甲提起上诉的第三人
[单项选择]随机地从调查对象中抽取一部分个体作为样本进行调查，并根据其调查结果推断总体数量的特征，称为( )。
A. 抽样调查
B. 典型调查
C. 重点调查
D. 普遍调查
[单项选择]如果社会对一种社会角色较为容忍，那么拥有这种社会角色的个体的侵犯性就会明显增加。这种影响侵犯的因素叫做( )。
A. 大众传媒的影响
B. 社会角色与群体
C. 社会道德规范
D. 自我控制能力
[单项选择]在员工个体考核中，将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于 ( )。
A. 简单排序法
B. 配对比较法
C. 强制分布法
D. 平衡记分卡法
