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[单项选择]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（ ）。
A. 能力
B. 层级
C. 数量
D. 职级
[单项选择]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。
A. 4～8人
B. 10～15人
C. 15～20人
[单项选择]（ ）是指一个主管能够真豪杰有效地指挥和监督下属的数量。
A. 管理层次
B. 管理幅度
C. 管理规模
D. 管理范围
[单项选择]管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（ ）。
A. 管理层次
B. 直高结构
C. 有效管理跨度
D. 扁平结构
[填空题]在实行中心控制时，有关行车工作由（）直接指挥，转为车站控制时由（）指挥。
[单项选择]在上级指挥员紧急调动下属或更改原来命令，而下属的直接领导没有在场的特殊情况下，作战命令（）。
A. 可以越级下达
B. 延迟下达
C. 按原下达的执行
D. 需通知其直接领导后下达
[单项选择]在上级指挥员紧急调动下属或更改原来命令，而下属的直接领导没有在场的特殊情况下，火场的命令（）越级下达。
A. 不可以
B. 可以
C. 视情况
D. 汇报上一级领导
[单项选择]要确保项目切实可行，管理者需要对项目进行初步的成本分析。为了有效地开展这一工作，管理者需要做到的要点包括（）。①估计一下需要多少人②估计一下需要多长时间③确定计算成本的方法是什么④确定每个人应承担的责任
A. ①②③
B. ②③④
C. ①②④
D. ①③④
[单项选择]在保护自己指挥控制能力的同时，削弱或破坏敌人的指挥控制能力，这种战争形式称之为（）
A. 指挥控制战
B. 信息控制战
C. 电子战
D. 网络战
[判断题]证券组合管理者可以通过多元化的证券组合，有效地降低系统风险。（）
[单项选择]管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数，称为：（）。
A. 管理幅度；
B. 管理层次；
C. 管理能力；
D. 权力距离。
[多项选择]管理是指一定组织中的管理者，通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源，并通过（ ）的职能，来协调他人的活动，从而实现既定目标的活动过程。
A. 竞争、生产
B. 决策、计划
C. 激励、控制
D. 组织、领导
[判断题]输煤中央控制室是对上煤和取煤两部的直接集控，卸煤和贮煤受中央控制事的指挥。
[判断题]输煤中央控制室是对上煤和配煤两部分的直接集控，而卸煤和储煤不受中央控制室的指挥。
[单项选择]根据路径——目标理论，如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型，则其对（ ）更为满意。
A. 指导式领导
B. 支持型领导
C. 参与式领导
D. 成就导向式领导
[单项选择]一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为（）
A. 管理跨度
B. 管理层次
C. 指挥度
D. 职位界定
