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[单项选择]( )就是运用多个指标对评价对象进行评价，以得出综合性结论的方法。
A. 综合评价法
B. 系统分析法
C. 实地调查法
D. 前后对比法
[单项选择]( )是运用多个指标对评价对象进行评价，以得出综合性结论的方法。
A. 综合评价法
B. 系统分析法
C. 实地调查法
D. 前后对比法
[单项选择]( )是指将多个指标转化为一个能够反映综合情况的指标来进行评价。
A. 简单评价
B. 综合评价
C. 差异评价
D. 主成分分析方法
[单项选择]“效能指标”是指从评价对象（ ）的角度提出的评价指标。
A. 培训质量标准
B. 完成任务结果
C. 创新成果效益
D. 对口创业率
[单项选择]“职责指标”是从被评价对象（）的角度提出的评价指标。
A. 取得培训效果情况
B. 履行工作职能情况
C. 培训计划安排情况
D. 培训组织实施情况
[单项选择]运用综合评价法评价建设项目，在分配指标体系中的各指标权重时，应遵循各指标权重的取值范围为( )。
A. 0至0.5之间
B. 0至1之间
C. 1至5之间
D. 1至10之间
[单项选择]以评价对象群体中的平均状况为基准，然后把评价对象与基准进行比较，这种评价叫 ( )
A. 绝对评价
B. 个体内差异评价
C. 相对评价
D. 自身评价
[单项选择]在城镇土地分等中，假设某因子对应指标与土地利用效益呈正相关，某参评对象对应指标值为500，评价对象中该指标的最高值为800，最低值为300，则采用极值标准化法计算参评对象的指标得分为( )。
A. 40
B. 60
C. 62.5
D. 66.7
[单项选择]膳食脂肪的营养价值可从多个方面进行评价，但无需考虑下列哪个指标
A. 脂肪消化率
B. 脂肪的含量
C. 必需脂肪酸的含量
D. 脂溶性维生素的含量
E. 提供的各种脂肪酸的比例
[单项选择]评价需要对被评价对象进行全面的综合考察，称为( )。
A. 单项评价
B. 综合评价
C. 整体评价
D. 分析评价
[多项选择]概率分析运用( )，对风险因素的概率分布和风险因素对评价指标的影响进行定量分析。
A. 模拟计算法
B. 概率论
C. 最可能值
D. 数理统计原则
E. 因素取值评定法
[单项选择]综合评价指标体系包括多个层次设立的指标，指标的设立要与目标所处的层次相关。这体现了评价指标的设立应遵循( )原则。
A. 层次性
B. 系统性
C. 可测性
D. 重点性
[单项选择]以评价对象群体中的平均状况为基准，然后把评价对象与基准进行比较，得出这个被评对象相对于基准的位置，或者用某种方法将被评对象排列出等级顺序的评价属于（）。
A. 相对评价
B. 绝对评价
C. 达标评价
D. 形成评价
[单项选择]将一项指标或指标体系中各个指标分别选择评价标准逐一进行评价的过程是（）。
A. 简单评价
B. 综合评价
C. 差异评价
D. 统计评价
[单项选择]通过某项财务指标与性质相同的指标评价标准进行对比，揭示企业财务状况和经营成果的分析方法是( )。
A. 比率分析法
B. 比较分析法
C. 趋势分析法
D. 历史分析法
