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[单项选择]用人单位安排残疾病人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )。
A. 1%
B. 1.5%
C. 3%
D. 5%
[单项选择]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 50%
B. 60%
C. 80%
D. 90%
[单项选择]为保障残疾人的就业权利，我国残疾人就业的指导方针是( )。
A. 集中安置残疾人就业
B. 分散安置残疾人就业
C. 集中就业与分散就业相结合
D. 集中就业为主，分散就业为辅
[单项选择]残疾人社会福利管理包括的主要内容是残疾人就业和（ ）
A. 资助
B. 康复
C. 援助
D. 保险
[单项选择]用人单位与本单位职工签订集体合同或( )，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。
A. (A) 专项面议合同
B. (B) 专项集体合同
C. (C) 专项合同
D. (D) 采用协商合同
[单项选择]依据《工伤保险条例》的规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工 ( )乘以单位缴费费率之积。
A. 收入总额
B. 劳动报酬
C. 工资奖金
D. 工资总额
[单项选择]2008年6月3日，某用人单位与本单位工会签订集体合同，2008年6月5日，报送劳动行政部门。2008年6月17日劳动行政部门审查完毕，未提出异议。2008年6月20日，某用人单位拿回集体合同，该合同生效的时间是：
A. 2008年6月3日
B. 2008年6月5日
C. 2008年6月17日
D. 2008年6月20日
[单项选择]( )是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。
A. 劳动合同
B. 专项协议
C. 集体协议
D. 集体合同
[单项选择]根据《劳动法》，国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立______保险。国家提倡劳动者个人进行______保险。
A. 受益型，补充
B. 补充，储蓄性
C. 储蓄性，补充
D. 补充，受益型
[单项选择]在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后（）日内，用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]某人2006年2月年与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入52000元，该人在本单位的工作年限为20年，当地卜年职工平均工资为9500元，则其应纳个人所得税为( )。
A. 215元
B. 3420元
C. 17.92元
D. 285元
[单项选择]依据《工伤保险条例》的规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以（）缴费费率之积。
A. 本地区
B. 本行业
C. 本单位
D. 本部门
[单项选择]国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，下列( )不属于依法给予税收优惠的对象。
A. 从事个体经营的残疾人
B. 失业人员创办的中小企业
C. 安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业
D. 个人投资承办的商业性残疾人康复中心
[单项选择]用人单位购买的劳动防护用品必须具有生产许可证、产品合格证和______，购买的防护用品须经本单位安全管理部门______。
A. 质量鉴定证，管理
B. 安全鉴定证，管理
C. 质量鉴定证，验收
D. 安全鉴定证，验收
