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[单项选择]( )是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
A. 专业知识
B. 业务知识
C. 综合知识
D. 管理变革能力
[单项选择]下列有关人力资源管理人员职权的表述，正确的是( )。
A. 是拥有完成生产和销售等实际业务的下属
B. 指导其他业务部门的生产运营活动
C. 协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
D. 人力资源经理属于直线经理
[单项选择]护理人力资源管理的发展趁势最基本的是要求管理人员做到
A. 管理原则化
B. 管理人性化
C. 行为规范化
D. 信息现代化
E. 管理规范化
[单项选择]护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到( )
A. 管理原则化
B. 管理人性化
C. 行为规范化
D. 信息现代化
E. 管理动态化
[单项选择]将人力资源规划的重点放在管理人员、专业技术人员的供求平衡上是在( )
A. 20世纪初
B. 20世纪30年代
C. 20世纪60年代
D. 20世纪80年代
[单项选择]在开发人力资源中，“维持型”战略需要什么样的管理人员（）。
A. 需要具有创新和冒险精神的、有魄力的人员
B. 需要具备组织和管理方面的才能
C. 需要精打细算的管理者
D. 需要“专权型”的管理者
[单项选择]下列各项中，是施工企业管理工作的基础，也是建设工程定额体系基础的是( )。
A. 人工定额
B. 施工定额
C. 预算定额
D. 国家定额
[单项选择]下列选项中，( )是市场调查的基础资料，也是市场调查工作的基础。
A. 文案资料
B. 一手资料
C. 简略资料
D. 详细资料
[单项选择]项目工作开展的基础是( )，同样也是确定组织形式与机构的重要基础。
A. 人员配置
B. 确定合理的项目目标
C. 确定项目工作内容
D. 工作岗位与工作职责确定
