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[单项选择]根据我国《劳动法》相关规定，因单位调整产业结构，职工无法适应原工作，经过单位组织的培训后仍然不能胜任新工作的，用人单位可以采取的正确做法是( )。
A. 告知单位工会，由工会决定
B. 不能解除劳动合同
C. 可以解除合同，但应当提前15天通知劳动者
D. 可以解除合同，但应当提前30天通知劳动者
[单项选择]根据我国《劳动法》相关规定，如果某劳动合同中约定施工人员在工作过程中发生安全事故，一切责任自负，则该条款( )。
A. 自合同订立时就无效
B. 如果是双方的真实意思表示则有效，否则无效
C. 从施工人员发生事故时无效
D. 有效
[单项选择]运用劳动法的各种调整方式，将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的( )调整。
A. 第一次
B. 第二次
C. 第三次
D. 第四次
[单项选择]根据我国相关规定，下列各项中属于重大事故的是( )。
A. 一次事故中死亡15人的事故
B. 一次事故中死亡32人的事故
C. 一次事故中死亡5人的事故
D. 一次事故中死亡2人的事故
[单项选择]根据我国相关规定，对工程监理企业资质年检的内容为( )。
A. 资质条件是否符合资质等级标准，是否存在质量、市场行为等方面的违法违规行为
B. 甲级监理企业监理工程师注册人员数量不少于25人
C. 注册资金是否达到增项资质标准要求
D. 对参加年检的工程监理企业做出年检结论
[多项选择]根据我国相关规定，可以注销工程造价咨询企业资质的情形包括( )。
A. 工程造价咨询企业资质有效期满，未申请延续的
B. 工程造价咨询企业资质被撤回的
C. 违反法定程序准予工程造价咨询企业资质许可的
D. 跨省承接业务不备案的
E. 转包承接的工程造价咨询业务的
[单项选择]根据我国相关规定，女职工在生育期间，其生育津贴支付期限应当不少于
A. 60天
B. 90天
C. 120天
D. 150天
[单项选择]根据我国相关规定，注册建造师不能在( )建筑业企业同时执业。
A. 两个
B. 两个及以上
C. 三个
D. 三个及以上
[多项选择]根据我国相关规定，可以处以5000元以上，2万元以下的罚款的情况包括( )。
A. 新设立的分支机构不备案的
B. 跨省、自治区、直辖市承接业务不备案的
C. 转包承接的工程造价咨询业务的
D. 超越资质等级承揽工程造价咨询业务的
E. 非法转让资质证书的
[单项选择]根据我国相关规定，企业参加该团体保险的参保人数至少应达到企业员工总数的（ ）。
A. 50%
B. 75%
C. 85%
D. 95%
[单项选择]根据我国相关规定，乙级工程造价咨询企业可以从事工程造价( )万元人民币以下的各类建设项目的工程造价咨询业务。
A. 3000
B. 4000
C. 5000
D. 6000
[单项选择]根据我国相关规定，乙级工程造价咨询企业可以从事工程造价（）万元人民币以下的各类建设项目的工程造价咨询业务。
A. 3000
B. 4000
C. 5000
D. 6000
