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[单项选择]招聘是咨询单位通过内部选拔和外部招聘两个渠道获得所需要的人员，员工遴选通常采取的步骤中不包括( )。
A. 资格预审
B. 相关知识测试
C. 面试
D. 评审与比选
[单项选择]选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励（）。
A. 首先搞好群众关系
B. 毛遂自荐
C. 尽展所能
D. 公开竞争
[单项选择]单位通过公开选拔的方式选派一批人员出国进修，你很想去，但对照条件，你觉得自己希望不大，你会( )。
A. 不会刻意争取，但会试一试运气
B. 觉得条件不成熟，不会浪费时间去参与
C. 犹豫，但还是会报名
D. 积极努力参与
[单项选择]由于工程咨询单位内部制度不健全而导致的风险属于( )。
A. 技术风险
B. 管理风险
C. 法律风险
D. 道德风险
[单项选择]内部选拔还可能导致部门之间出现( )的现象。
A. 技工损失
B. 士气低落
C. 不利于团结
D. 挖人才
[单项选择]通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的( )。
A. 准备阶段
B. 实施阶段
C. 选择阶段
D. 检验效度阶段
[多项选择]影响企事业单位招聘的内部因素可以分为哪儿个方面？（）
A. 空缺职位的性质
B. 企事业单位的性质
C. 企事业组织的形象
D. 人口和劳动力
E. 劳动力市场条件
[单项选择]校园招聘亦称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式( )招募人员。
A. 直接
B. 间接
C. 快速
D. 大规模
[单项选择]在招标投标活动中，通过行贿招标单位而“内部确定”承包单位为本企业或与本企业有利害关系的单位，这种行为属于( )行为。
A. 包庇
B. 不正当竞争
C. 欺诈
D. 行贿
[单项选择]工程咨询单位要根据自身特点，建立和完善内部风险控制制度，不包括( )。
A. 重大风险预警制度
B. 重要岗位权力制衡制度
C. 信用评级制度
D. 内控审计检查制度
[单项选择]( )是指由选聘人直接选定一家咨询单位，通过谈判达成协议，为其提供工程咨询服务。
A. 框架合同
B. 直接委托
C. 竞争性谈判
D. 公开招标
