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[单项选择]在某个单位的人事信息管理软件中，系统允许用户输入人员的身份证号和进入本单位工作的日期。下面四个选项中，无效的输入值组合是
A. 4108021981111101021，2010.7.1
B. 410802198506100123，2010.7.1
C. 410802197806100078，2010.7.1
D. 410802201006100021，2010.7.1
[单项选择]在北京某个银行的人事信息管理软件中，系统允许用户输入8位数字的北京市电话号码。若使用等价类划分法设计测试用例，获得输入等价类，那么从保证测试效果的角度来看，下面最佳的测试用例选择应为
A. 62570007，80603805，100080，39103825
B. 62570007，80603805
C. 62570007，39103825，8253324，空值，h
D. 39103825，8253324，@，1391092300
[单项选择]某国有单位会计甲到银行提取本单位工资，由于银行出纳疏忽大意，多支付给甲3000元，甲回单位后发现多余款额，遂据为已有，甲的行为构成( )。
A. 诈骗罪
B. 贪污罪
C. 盗窃罪
D. 不构成犯罪
[单项选择]某单位人事部共有18名职员，现欲从中任意挑选2名作为本单位职工代表参加市建党90周年演讲比赛，则共有（）种不同的挑选方法。
A. 36
B. 106
C. 153
D. 306
[单项选择]行员制是我国银行人事制度改革的重大举措，其基础是( )。
A. 劳动合同制
B. 行员等级制
C. 岗位责任制
D. 职位分类
[单项选择]某私营企业会计乙去银行支取本单位的工资，由于出纳员疏忽大意，从乙单位帐户上多付给乙2万元。乙回单位后将此2万元据为已有。乙的行为构成何罪( )
A. 侵占罪
B. 职务侵占罪
C. 不当得利的民事违法行为
D. 诈骗罪
[单项选择]某私营企业会计刘某去银行支取本单位的工资，由于出纳员疏忽大意，多付给刘某1万元。刘某回单位后将此1万元据为己有并拒不交出。刘某的行为构成何罪( )
A. 侵占罪
B. 职务侵占罪
C. 不当得利的民事违法行为
D. 诈骗罪
[多项选择]某公务员周某在一次人事变动中，没有被提升为处长，对本单位的局长和书记一直怀恨在心。一次，利用喝酒的机会将在公安局工作的朋友的枪偷走，赶到局长办公室对局长连射两枪，致使局长当场死亡。后又赶到书记办公室，被闻讯赶来的同事拦住，周某又对两位同事连开数枪，又造成两同事死亡，则周某的行为应按( )处理。
A. 继续犯
B. 连续犯
C. 牵连犯
D. 数罪并罚
[单项选择]若某银行允许投资者根据市场情况提前终止新股申购类理财产品，且该银行的某新股申购类理财产品在某个可赎回月之前实现的信托单位净值为1.0755元，信托网下参考年收益率为8.78%，信托年化收益率为6.8%。则投资者提前赎回该产品时，本金加收益为( )万元。(假定投资者初始投资150万元)
A. 100
B. 107.80
C. 161.33
D. 195.67
[单项选择]北京某物业公司现有在册员工260人，其中离开本单位仍保留劳动关系的职工10人，另有借用的外单位人员10人和再就业的离退休人员10人。按2001年建设部住宅与房地产业司物业管理行业一次性调查的相关指标解释，该企业从业人员数是( )人。
A. 250
B. 260
C. 270
D. 280
[单项选择]筹备多年、弥补事业单位人事争议仲裁法规空白的《北京市人事争议仲裁办法》已于 2003年3月4日经市人民政府第4次常务会讨论通过，于2003年5月1日起正式开始实施。关于劳动仲裁与人事仲裁描述错误的是( )。
A. 人事争议与劳动争议的受案范围不同
B. 人事争议与劳动争议的时效相同
C. 人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同
D. 人事争议与劳动争议当事人权利不同
