[单项选择]下列选项中属于以人为基础的系统性工作分析方法的是( )。
A. 能力要求法
B. 关键事件法
C. 功能性工作分析方法
D. 工作任务清单分析法

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[多项选择]下列选项中，以工作为基础的系统性工作分析方法有( )。
A. 工作要素法
B. 关键事件法
C. 功能性工作分析法
D. 工作任务清单分析法
E. 临界特质分析系统

[单项选择]下列工作分析方法中，属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是（）。
A. 临界特质分析法
B. 关键事件法
C. 工作要素法
D. 能力要求法

[单项选择]属于以人为基础的系统工作分析的方法是( )。
A. 文献分析法
B. 标杆工作法
C. 关键事件法
D. 管理职位分析问卷法

[单项选择]下列选项中不属于通用的工作分析方法的是( )。
A. 访谈法
B. 观察法
C. 文献分析法
D. 关键事件法

[单项选择]在工作分析方法中，工作日志法属于( )
A. 观察法
B. 访谈法
C. 参与法
D. 写实法

[单项选择]从风险与收益的关系看，证券投资风险可分为系统性风险和非系统性风险，以下选项属于系统性风险的是（）。
A. 操作性风险
B. 市场风险
C. 券商选择不当的风险
D. 不合规的证券咨询风险

[单项选择]以下方法不属于结构化分析分析方法的是( )。
A. 面向数据流的结构化分析方法
B. 面向数据结构的Jackson方法
C. 面向数据结构的结构化数据系统开发方法
D. 面向对象的分析方法

[单项选择]以人为基础的系统性工作分析方法是( )。
A. 工作要素法
B. 管理职位分析问卷
C. 关键事件法
D. 工作任务清单分析法

[单项选择]在工作分析的方法中，主管人员分析法属于( )
A. 观察法
B. 访谈法
C. 参与法
D. 写实法

[单项选择]软件可靠性分析方法通常不依赖于概率统计的方法，下面属于软件可靠性分析方法的是
A. 失效模式影响分析法(FMEA法)
B. 故障树和事件树分析法
C. 潜在线路分析法
D. 以上全部

[单项选择]

工作分析方法分析常用的方法是（）

A. 关键事件技术
B. 职能工作分析
C. 问题分析
D. 流程图

[单项选择]下列统计描述的分析方法中，属于计数资料类分析方法的是（　）。
A. 算术平均数
B. 百分位数
C. 标准差
D. 构成比

[多项选择]以下属于具体问题具体分析方法的是
A. 因地制宜
B. 因时制宜
C. 有的放矢
D. 坚持原则

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