更多"团队成员对照目标对自己进行评估，并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中"的相关试题:
[单项选择]团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估，这属于（）评估方式。
A. 正式
B. 最终
C. 非正式
D. 临时
[单项选择]研发团队正在进行一项训练计划，团队领导经常询问团队成员的学习情况，并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的（）阶段。
A. 计划和建立
B. 简要介绍
C. 审查和评估
D. 督导和检查
[填空题]在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。
[填空题]在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作的优势中的（）。
[单项选择]在团队里，领导者让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。
A. 充分利用成员的技术和技能
B. 协作
C. 增加团队的使命感
D. 能够灵活地适应环境的变化
[单项选择]小辛为了解决团队管理过程中出现的问题，决定与团队成员进行一次充分的交流。这属于决策技巧中的（）。
A. 逻辑思维
B. 反复试验
C. 与别人沟通以及别人的参与
D. 类比法
[单项选择]在开始工作之前，领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应，这属于团队领导者三项任务中的（）。
A. 完成任务
B. 建设团队
C. 发展个人
D. 确定目标
[单项选择]在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训，这属于领导者三项任务中的（）。
A. 完成任务
B. 建设团队
C. 发展个人
D. 解决问题
[单项选择]温经理所领导的团队根据组织目标确定了相应的发展目标——“到7月底，提高对问题的诊断能力”。这属于发展循环周期中的（）阶段。
A. 明确发展要求
B. 同意发展目标
C. 选择发展方法
D. 评估其有效性
[单项选择]常见的绩效评估的标准有四种，其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何？”属于绩效评估的（）标准。
A. 学习
B. 综合
C. 成果
D. 凝聚力
[判断题]在对供应商进行实地考察过程中，小组成员应当使用统一的评分卡进行评估。
[填空题]评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工作表现的优劣，不属于正式评估方法的是（）。
[单项选择]当被评估对象是作为整体企业中的要素资产进行评估时，资产评估师应考虑按照（）进行评估。
A. 贡献原则
B. 供求原则
C. 替代原则
D. 变化原则
[多项选择]进行项目评估时，对可行性研究报告中项目目的和目标进行分析评价一般从（ ）入手。
A. 项目的间接目标
B. 项目的投资收益
C. 长远目标
D. 宏观影响分析
E. 国名经济影响
[单项选择]托幼机构的（ ）是计算儿童每人每日摄取的热能与各种营养素的数量和质量，对照推荐供给量，进行营养评估，评定正常营养需求得到满足的程度。
A. 膳食调查
B. 拟定食谱
C. 膳食计划
D. 合理膳食
[多项选择]目标企业价值评估方法的类别主要有（）。
A. 面向未来的评估方法
B. 以收益折现为基础的评估方法
C. 以相对价值为基础的评估方法
D. 面向过去的评估方法
E. 以资产为基础的评估方法
[判断题]服务评估必须紧紧围绕服务目标展开，形成“目标—执行—评估—改进”的闭环（）
[单项选择]某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户，必备将来支付。这属于团队激励中的（ ）
A. 拉克计划
B. 斯坎伦计划
C. 现金现付制
D. 递延式滚存制
[多项选择]服务监测为服务评估提供了对目标的过程监控和结果检查的数据，从而使得服务评估能从（）三部分进行。
A. 过程
B. 结果
C. 效果
D. 检查
