更多"用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，应当保存备查。该保存期限为"的相关试题:
[单项选择]用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存( )年备查。
A. 2
B. 3
C. 5
D. 10
[单项选择]用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同，依照我国《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[单项选择]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担( )赔偿责任。
A. 违约
B. 连带
C. 刑事
D. 行政
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。该赔偿金的支付标准为( )。
A. 劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下
B. 500元以上2000元以下
C. 劳动者月工资的2倍
D. 劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍
[单项选择]劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人一定的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。该罚款的标准是( )。
A. 500元以上1000元以下
B. 500元以上2000元以下
C. 1000元以上2000元以下
D. 1000元以上5000元以下
[单项选择]用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金，该标准是依照法定经济补偿标准的( )。
A. 2倍
B. 2倍以下
C. 1倍以上2倍以下
D. 150%
[单项选择]某用人单位与劳动者签订劳动合同，在劳动合同履行期间，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是( )。
A. 提供劳务的甲未成年
B. 乙患病在规定的医疗期内
C. 丙患职业病丧失劳动能力
D. 丁因公负伤部分丧失劳动能力
[单项选择]如果出现用人单位可以解除劳动合同的情形，用人单位要解除劳动合同，应提前 ( )以书面形式通知劳动者本人。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[单项选择]劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为( )。
A. 结账
B. 一次性支付
C. 支付劳务费
D. 特殊情况下的工资支付
[单项选择]我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。由于用人单位责任导致劳动者主动解除劳动合同的情景，对此，下列说法错误的是：（）。
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 未及时足额支付劳动报酬的
C. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者在告知用人单位后，可以立即解除劳动合同
D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
[单项选择]如果出现用人单位可以解除劳动合同的情形，用人单位要解除劳动合同，应提前( )个月以书面形式通知劳动者本人。
A. 半
B. 1
C. 3
D. 6
[单项选择]用人单位解除或终止劳动合同后，应在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
