更多"被称作是“劳资合作、节约劳动支出、集体奖励”的管理制度的是( )。"的相关试题:
[单项选择]被称作是“劳资合作、节约劳动支出、集体奖励”的管理制度的是( )。
A. 目标管理
B. 参与管理
C. 斯肯伦计划
D. 绩效薪金制
[多项选择]斯坎伦计划被称作是( )的管理制度。
A. 劳资合作
B. 节约劳动支出
C. 集体奖励
D. 合理分配
E. 共同富裕
[多项选择]劳动群众集体组织的财产属于劳动群众集体所有，主要包括哪些( )
A. 法律规定为集体所有的土地和森林、山岭、草原、荒地、滩涂等
B. 集体经济组织的财产
C. 集体所有的建筑物、水库、农田水利设施和教育、科学、文化、卫生、体育等设施
D. 集体所有的其他财产
[单项选择]咨询工程师必须合理地确定( )，达到既节约费用支出，又能控制项目工期的目的。
A. 施工计划
B. 设备租赁、采购计划
C. 施工管理计划
D. 费用支出计划
[单项选择]集体合同不仅对合同双方具有约束力，而且对于合同双方代表的劳动者集体和用人单位集体具有约束力，这是指集体合同的：( )。
A. 合同目的基准性
B. 合同主体的集体性
C. 合同内容的普适性
D. 合同效力的扩张性
[单项选择]村集体经济组织（ ）支出属于村集体经济组织管理费用。
A. 利息
B. 差旅费
C. 罚款
D. 防汛抢险
[单项选择]劳动争议又称劳动纠纷，是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是( )。
A. 劳动者内部因为分工而发生的争执
B. 两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷
C. 工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执
D. 劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争执
[单项选择]劳动争议：又称劳动纠纷，是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据以上定义，下列行为中属于劳动争议的是 ( )
A. 某单位未给小王分宿舍，引起小王强烈不满
B. 小李和小张都是单位的电工，但工作量不同，引起争执
C. 老赵的儿子结婚时，小刘未送礼物，老赵乘机报复，在工作中处处刁难，小刘强烈不满
D. 某单位工人因反对延长工作时间而与单位发生争执
