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[单项选择]人力资源管理是现代企业管理的( )。
A. 核心
B. 基础
C. 中心任务
D. 人才的制高点
[单项选择]在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为( )。
A. 事务性机构
B. 简单服务性机构
C. 非生产非效益部门
D. 生产与效益部门
[单项选择]寿险公司人力资源管理的主要内容包括（ ）：① 人力资源的规划与获取管理；② 人力资源的培训与开发管理；③ 人力资源的绩效考核与激励管理；④ 企业文化的建设与创新管理。
A. ①②③
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别是将( )视为人力资源管理的重要基石。
A. 员工培训管理
B. 员工岗位开发
C. 员工的技能开发
D. 员工教育开发
[单项选择]人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）.
A. 竟争优先思想
B. 人本管理思想(
C. 企业核心能力思想
D. 构建员工素质模型
[单项选择]随着人们对人力资源认识的深入，现代人力资源管理的内容逐渐演变为（ ）。
A. 工资的管理
B. 人力资本的管理
C. 知识资本的管理
D. 人力资源的管理
[单项选择]在管理内容上，现代人力资源管理( )。
A. 以事为中心
B. 以企业为中心
C. 以人为中心
D. 以社会为中心
[单项选择]在管理技术上，现代人力资源管理( )。
A. 照规章办事
B. 追求科学性和艺术性
C. 以事为中心
D. 追求精确性与科学性
[单项选择]在管理手段上，现代人力资源管理( )。
A. 以计算机为主
B. 以人工为主
C. 以员工为中心
D. 手段很单一
[判断题]寿险公司人力资源管理包括人力资源管理的规划与获取管理、招聘与培训管理、绩效管理和薪酬管理三个方面。
[单项选择]现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在（）。
A. 管理范畴更加集中在某些领域
B. 企业也要对外部社会和政府负责
C. 人事管理部门对员工的管理全面负责
D. 把人力资源视为和物质资源等价的资源
[单项选择]在管理形式上，现代人力资源管理是( )。
A. 静态管理
B. 权变管理
C. 动态管理
D. 权威管理
[单项选择]在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。
A. 科学化管理
B. 制度控制
C. 人性化管理
D. 权变管理
[单项选择]在管理策略上，现代人力资源管理是( )。
A. 战术性管理
B. 战略与战术相结合的
C. 战略性管理
D. 侧重当前人事工作的
