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[多项选择]在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和( )等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
A. 公有住房转让
B. 住房公积金
C. 减少劳动报酬
D. 计算劳动者工作年限
[单项选择]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》，劳动者主张加班费，对加班事实举证责任分配的说法正确的是（ ）
A. 劳动者承担
B. 用人单位承担
C. 劳动者和用人单位共同承担
D. 人民法院决定举证责任的分配
[单项选择]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间( )。
A. 中止
B. 终止
C. 连续计算
D. 中断
[多项选择]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因( )产生的纠纷不属于劳动争议。
A. 劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续
B. 劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
C. 劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物
D. 劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇
E. 个体工匠支付帮工报酬
[单项选择]根据《最高人民法院关于审理反倾销行政案件应用法律若干问题的规定》和《最高人民法院关于审理反补贴行政案件应用法律若干问题的规定》，商务部的下列哪项行为不能确定地作为与反倾销或反补贴行政行为有关的行政诉讼向法院提起( )
A. 有关补贴及补贴金额、损害及损害程度的终裁决定
B. 有关是否征收反补贴税以及追溯征收的终裁决定
C. 有关保留、修改或者取消反倾销税以及价格承诺的复审决定
D. 拒绝受理反倾销调查申请的决定
[多项选择]《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》规定：各地高级人民法院可根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在本解释规定的数额幅度内，分别确定本地区执行“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准。依据法理学的有关原理，下列正确的表述是：( )
A. 该规定没有体现法的普遍性特征
B. 该规定违反了“法律面前人人平等”的原则
C. 该规定说明：法律内容的决定因素是社会经济状况
D. 该规定说明：政治对法律没有影响
[单项选择]根据最高人民法院《关于审理房屋登记案件若干问题的规定》，下列说法正确的是( )
A. 同一房屋多次转移登记，原房屋权利人、原利害关系人对首次转移登记行为提起行政诉讼的，人民法院不予受理
B. 原房屋权利人、原利害关系人未就首次转移登记行为提起行政诉讼，对后续转移登记行为提起行政诉讼的，人民法院不予受理
C. 房屋灭失的情况下，公民对房屋登记行为不服提起行政诉讼的，人民法院不予受理
D. 房屋登记行政案件，只能由房屋所在地人民法院管辖
[单项选择]根据《最高人民法院关于审理民事级别管辖异议案件若干问题的规定》，下列哪一选项是错误的
A. 当事人对一审案件的地域管辖和级别管辖均可提出异议
B. 提交答辩状期间届满后，原告增加诉讼请求金额致使案件标的额超过受诉人民法院级别管辖标准，被告提出管辖权异议，请求由上级人民法院管辖的，人民法院应当按照本规定第一条审查并作出裁定
C. 管辖权异议成立的，法院应当裁定将案件移送有管辖权的法院；异议不成立的，裁定驳回
D. 对人民法院就级别管辖异议作出的裁定，当事人不服可以向上级人民法院申请复议
[单项选择]依据最高人民法院《关于审理信用证纠纷案件若干问题的规定》，下列判断哪一项是不正确的
A. 法院审理信用证纠纷案件时，当事人约定适用国际惯例的，从其约定
B. 因申请开立信用证而产生的欠款纠纷适用中国法律，涉外合同另有约定的除外
C. 存在信用证欺诈时，当事人以开证申请人与受益人之间的基础交易提㈩抗辩的，法院不予支持
D. 信用证项下单据与信用证条款之间不完全一致、但并不导致相互之间产生歧义的，不应认定为不符
