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[单项选择]岗位工资制的最大特点就是工资的给予( )。
A. 对人不对岗
B. 对岗不对人
C. 人岗同对
D. 既不对人也不对岗
[单项选择]岗位工资制的特点包括( )。
A. 根据业绩支付工资
B. 客观性较强
C. 以岗位分析为基础
D. 主观性较强
E. 根据岗位支付工资
[单项选择]以下对于技能工资制与绩效工资制关系的描述，正确的是( )。
A. 技能工资制是绩效工资制的一种形式
B. 技能工资制不应与同时使用
C. 技能工资制结合绩效工资制可以保持员工的动力
D. 以上答案都不对
[单项选择]职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法，职能工资制相比职务工资制的最大优点是( )。
A. 把员工的成长与企业的发展统一起来
B. 严格的职等职级，对应严格的工资等级
C. 浮动工资比重小，人员比较稳定
D. 有利于工资向业绩优秀者倾斜，提高企业效率和节省工资成本
[多项选择]岗位工资制在实施中可以采取哪些形式？（）
A. 基础工资制
B. 单一型岗位工资制
C. 技能工资制
D. 衔接可变型岗位工资制
E. 重合可变型岗位工资制
[单项选择]企业工资制度的类型主要包括( )。
Ⅰ．职务工资制
Ⅱ．技能工资制
Ⅲ．绩效工资制
Ⅳ．岗位工资制
A. Ⅰ、Ⅱ
B. Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[单项选择]以下不属于岗位工资制度的是（ ）。
A. 一岗一薪制
B. 技术工资制
C. 一岗多薪制
D. 薪点工资制
[单项选择]以下不属于工作岗位分析最终成果的是( )。
A. 工作说明书
B. 职务晋升
C. 岗位规范
D. 作业程序图
[多项选择]( )工资制度属于团队工资制。
A. (A) 核心团队
B. (B) 项目团队
C. (C) 平行团队
D. (D) 流程团队
E. (E) 虚拟团队
[多项选择]属于绩效工资制。
A. (A) 销售提成工资制
B. (B) 计件工资制
C. (C) 岗位技能工资制
D. (D)计时工资制
E. (E) 佣金制
[单项选择]下列选项中，不属于收货员岗位技能要求的是( )。
A. 熟练使用办公软件
B. 熟悉企业收货流程
C. 熟练掌握托盘堆码技术
D. 熟悉仓库区域划分
[单项选择]国家公务员的工资实行( )工资制。
A. 级别
B. 职务
C. 基础
D. 职级
[单项选择]下列不属于会计工作岗位的有( )。
A. 总会计师
B. 出纳岗位
C. 档案管理部门管理会计档案人员
D. 会计电算化岗位
[单项选择]下列不属于会计工作岗位的是( )。
A. 基金核算
B. 出纳
C. 财产物资核算
D. 商场收费
