更多"某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、"的相关试题:
[单项选择]某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。 以下哪项对这种做法的必要性提出质疑
A. 这种办法破除了职位高低的传统观念，强调每一个工作都重要。
B. 人才盘点使技术人员全面了解生产流程，利用技术创新。
C. 以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌。
D. 工作交换时，由于情况生疏会出现不必要的失误。
[单项选择]某公司经过多年发展后处于相对成熟的发展阶段，股利政策也相对稳定。甲某想购买该公司的股票，该公司多年来维持每年每股2元股息的政策。假设甲某的期望报酬率为4％，根据红利折现模型，则该公司股票的合理价格是（）元。
A. 25
B. 10
C. 40
D. 50
[单项选择]某乡5 000户约2万人口，欲抽其1/5人口进行结核感染状况调查，随机抽取1户开始后，即每隔5户抽取1户，抽到的户，其每个成员均进行调查。这种抽样方法为
A. 分层抽样
B. 系统抽样
C. 整群抽样
D. 简单抽样
E. 多级抽样
[单项选择]某乡5000户约2万人口，欲抽其 1/10人口进行某病调查，随机抽取1户开始后，即每隔10户抽取1户，抽到的户，其每个成员均进行调查。这种抽样方法为
A. 分层抽样
B. 系统抽样
C. 整群抽样
D. 简单抽样
E. 多级抽样
[单项选择]某乡6000户约2.5万人，欲抽取其中1/6人口进行糖尿病调查，随机抽取1户开始后，即每隔6户抽取1 P，抽到的户，对其每个成员均进行调查。这种抽样方法为
A. 分层抽样
B. 整群抽样
C. 系统抽样
D. 简单抽样
E. 多级抽样
[单项选择]某公司是一家设计语音识别设备的公司，经营规模虽然不大，但发展迅速。公司成立以来，一直实行集权管理。下列选项中，最有可能改变公司的集权管理体制的是( )。
A. 宏观经济增长速度加快
B. 国家发布新的语音识别设备技术标准
C. 市场对语音识别设备的需求下降
D. 公司开始涉及其他类型的电子设备领域
[单项选择]某公司实行的“三来一补”战略属于（）战略。
A. 集团化
B. 低成本
C. 相关多样化
D. 外向化
[单项选择]某公司为了转换经营范围，对所有商品实行优惠打折销售，该公司这种行为是( )。
A. 正当销售行为
B. 排挤其他经营者行为
C. 不正当促销行为
D. 不正当竞争行为
