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[单项选择]运用劳动法的各种调整方式,将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的( )调整。
A. 第一次
B. 第二次
C. 第三次
D. 第四次
[单项选择]劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第( )次调整。
A. 第一
B. 第二
C. 第三
D. 第四
[多项选择]下列哪一事项所形成的法律关系不由劳动法调整
A. 公司为其职工购房向银行提供的担保
B. 甲公司与乙公司就50名外派劳务人员达成的协议
C. 甲因身高不足1.80米而被公司招聘职工时拒绝录用,甲欲告公司
D. 公司职工甲操作机器时不慎将参观的客户乙致伤,乙要求甲赔偿
[单项选择]下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整( )
A. 甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤,蒋某要求陈某赔偿
B. 汪某因工伤住院期间被乙厂解聘,汪某欲告乙厂
C. 丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
D. 丁公司为其职工购房向银行提供的担保