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发布时间:2023-10-22 06:32:56

[单项选择]员工发展规划的可标量原则要求个人规划的设计应有明确的()或标准。
A. 时间限制
B. 岗位限制
C. 职位限制
D. 年龄限制

更多"员工发展规划的可标量原则要求个人规划的设计应有明确的()或标准。"的相关试题:

[单项选择]根据《城市道路绿化规划与设计规范》的规定,城市道路绿化规划与设计的基本原则不包括( )。
A. 城市绿化树木与市政公用设施的相互位置应统筹安排,并应保证树木有必要的立地条件与生长空间
B. 城市道路绿化应以地被植物为主,地被植物、乔木、灌木相结合,不得裸露土壤
C. 修建城市道路时,宜保留有价值的原有树木,对古树名木应予以保护
D. 城市道路绿化应符合车行视线和行车净空要求
[单项选择]在城市规划设计成果中没有文本要求的规划层次是:
A. 总体规划
B. 分区规划
C. 控制性详细规划
D. 修建性详细规划
[单项选择]城市规划实施的行政公开原则要求做到( )。 ①行政立法程序公开②行政决策程序公开③行政裁决程序公开④行政赔偿公布⑤行政诉讼公开 ⑥公众参与公开
A. ①②③④⑤
B. ①②③④⑥
C. ①②③④
D. ①②③③
[单项选择]城市规划实施的行政公开原则要求做到( )。 ①行政立法程序公开;②行政决策程序公开;③行政裁决程序公开;④行政赔偿公开;⑤行政诉讼公开;⑥公众参与公开
A. ①②③④⑤
B. ①②③④⑥
C. ①②③④
D. ①②③⑤
[多项选择]企业员工规划的设计必须满足( )。
A. 企业及员工两方面的需求
B. 兼顾生产经营及员工休息时间
C. 兼顾企业资源条件及员工素质基础
D. 充分考虑企业人才培养的超前性
E. 充分考虑培训结果的不确定性
[单项选择]规划衔接要遵循专项规划之间( )的原则。
A. 相互矛盾
B. 相互对立
C. 不相互矛盾
D. 对立统一
[单项选择]要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的( )要求。
A. 系统性
B. 标准化
C. 有效性
D. 普遍性
[单项选择]对于有城市规划设计条件要求,但城市规划设计条件尚未明确的待开发房地产,()进行估价。
A. 难以采用假设开发法
B. 可以采用比较法
C. 难以采用成本法
D. 可以采用收益法

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