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[单项选择]关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和（ ）。
A. 时间指标
B. 时限指标
C. 利润指标
D. 收益率指标
[多项选择]审核关键绩效指标的要点包括( )。
A. (A) 是否具有可操作性
B. (B) 是否留有可以超越的空间
C. (C) 工作产出是否为最终产品
D. (D) 多个考评者参与，结果是否可靠、准确
E. (E) KPI能否解释被考评者50%以上的工作目标
[单项选择]关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解，正确的是( )。
A. 关键绩效指标必须具有可考核性，指标必须是数量化的
B. 关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核
C. 关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效
D. 关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量，反映员工的整个工作过程
[单项选择]提取关键绩效指标的方法不包括（）。
A. 问卷调查法
B. 目标分解法
C. 关键分析法
D. 标杆基准法
[单项选择]绩效指标包括 【 】
A. 经济、效率、效益和公平
B. 经济、效率和效益
C. 经济、效率、效益和民主
D. 经济、效率和公平
[单项选择]企业在运用关键绩效指标法考核绩效时，设备正常运行时间是一个常用的关键绩效指标，管理人员可以从( )渠道获得该指标。
A. 财务数据
B. 生产记录
C. 上级评估
D. 客户评估
[单项选择]企业在运用关键绩效指标法考核绩效时，设备正常运行时间是一个常用的关键绩效指标，管理人员可以从什么渠道获得该指标( )。
A. 财务数据
B. 生产记录
C. 上级评估
D. 客户评估
[单项选择]某地区国企职工的工资总额是( )。
①数量指标②总量指标③平均指标④质量指标⑤时期指标
A. ①②③
B. ②③④
C. ①②⑤
D. ③④⑤
[单项选择]某工厂在实行绩效考核中，采用关键绩效指标法设定考核指标。以下是一生产车间的绩效指标中的部分内容，哪一项不属于关键绩效指标的范畴( )。
A. 因操作不当引起的设备停机时间≤2小时/月
B. 每月工件报废率≤1%
C. 及时完工率=100%
D. 员工离职率≤5%
[单项选择]关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是（）。
A. 定型化、结果化
B. 定型化、行为化
C. 定量化、结果化
D. 定量化、行为化
[单项选择]数量指标指数和质量指标指数的划分依据是（）。
A. 指数化指标的性质不同
B. 所反映的对象范围不同
C. 所比较的现象特征不同
D. 编制指数的方法不同
[单项选择]指数按其( )不同，分为数量指标指数和质量指标指数。
A. 所反映的现象的范围
B. 所反映的现象的性质
C. 所采用的基期
D. 所编制的方法
