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[单项选择]在管理技术上,现代人力资源管理( )。
A. 照规章办事
B. 追求科学性和艺术性
C. 以事为中心
D. 追求精确性与科学性
[单项选择]人力资源管理是现代企业管理的( )。
A. 核心
B. 基础
C. 中心任务
D. 人才的制高点
[单项选择]在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为( )。
A. 事务性机构
B. 简单服务性机构
C. 非生产非效益部门
D. 生产与效益部门
[单项选择]现代人力资源管理在管理理念上更加突出地强调( )。
A. 组织目标
B. 组织成员个人和组织目标的协同
C. 个人目标
D. 个人技能的发挥
[单项选择]现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别是将( )视为人力资源管理的重要基石。
A. 员工培训管理
B. 员工岗位开发
C. 员工的技能开发
D. 员工教育开发
[单项选择]随着人们对人力资源认识的深入,现代人力资源管理的内容逐渐演变为( )。
A. 工资的管理
B. 人力资本的管理
C. 知识资本的管理
D. 人力资源的管理
[单项选择]在管理内容上,现代人力资源管理( )。
A. 以事为中心
B. 以企业为中心
C. 以人为中心
D. 以社会为中心
[单项选择]在管理手段上,现代人力资源管理( )。
A. 以计算机为主
B. 以人工为主
C. 以员工为中心
D. 手段很单一
[单项选择]在管理形式上,现代人力资源管理是( )。
A. 静态管理
B. 权变管理
C. 动态管理
D. 权威管理
[单项选择]在管理方式上,现代人力资源管理采取( )。
A. 科学化管理
B. 制度控制
C. 人性化管理
D. 权变管理
[单项选择]在管理策略上,现代人力资源管理是( )。
A. 战术性管理
B. 战略与战术相结合的
C. 战略性管理
D. 侧重当前人事工作的
[单项选择]在管理层次上,现代人力资源管理部门( )。
A. 处于操作层
B. 只是上级的执行部门
C. 处于决策层
D. 很少参与企业决策
[单项选择]在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
A. 主动开发型
B. 以事为中心
C. 被动反应型
D. 以人为中心