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[单项选择]( )是培训的直接受益者，所以向其了解培训效果信息，是最便捷的渠道。
A. 主管部门
B. 受训人员
C. 岗位管理者
D. 基层员工
[单项选择]直接传授型培训法的具体方式不包括( )
A. 研讨法
B. 案例分析法
C. 讲授法
D. 专题讲座法
[单项选择]（）不属于直接传授型培训法的具体方式。
A. 讲授法
B. 案例分析法
C. 研讨法
D. 专题讲座法
[单项选择]将学习与应用直接结合起来的一种培训方式是（）
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 离岗培训
D. 员工业余自学
[单项选择]培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培训方式。
A. 分散
B. 边实践边学习
C. 集中
D. 安全脱产学习
[单项选择]对于服务对象与周围他人之间互动交流的方式，最好采用( )的方式，直接了解服务对象与周围他人的交流方式和过程。
A. 会谈
B. 调查表
C. 观察
D. 运用现有资料
E. 聊天
[单项选择]不直接以金钱的方式体现，诸如度假、各种保险、培训等的是( )
A. 经济报酬
B. 非经济报酬
C. 基本薪酬
D. 绩效薪酬
[单项选择]培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
A. 分散
B. 边实践边学习
C. 集中
D. 安全脱产学习
[单项选择]人员培训是项目经理制的基础，通常采取两种主要方式培训人员，以下( )方式不是项目经理岗位培训的常见方法。
A. 指导
B. 脱产进修
C. 工作轮换
D. 承担专门任务
[单项选择]实现员工培训规划要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
A. (A) 分散
B. (B) 边实践边学习
C. (C) 集中
D. (D) 安全脱产学习
[单项选择]人员培训是项目经理制的基础，通常采取两种主要方式培训人员，以下( )方式不是项目经理岗位培训的常见方法。
A. 指导
B. 脱产进修
C. 工作轮换
D. 承担专门任务
[单项选择]培训要争取的选用培训方法，独立的小型组织部门的培训宜采用( )的培训方式
A. 分散
B. 变实践边学习
C. 集中
D. 完全脱产学习
[单项选择]目前应用最广泛的采用单向沟通的培训方式的培训方法是( )。
A. 会议培训法
B. 讲授培训法
C. 实例研究培训法
D. 示范培训法
[单项选择]培训要争取选用适宜的培训方法，独立的小型组织部门的培训宜采用（ ）的培训方式。
A. 分散
B. 边实践边学习
C. 集中
D. 完全脱产学习
[单项选择]商业银行应详细记录理财业务人员的培训方式、培训时间及考核结果等。未达到培训要求的理财业务人员应( )。
A. 取消银行业从业资格
B. 禁止从事个人理财业务活动
C. 暂停从事个人理财业务活动
D. 继续从事个人理财业务活动的同时，接受再培训
