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[单项选择]运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括（）。
A. 影响员工的工作
B. 对培训者的面谈技巧要求高
C. 占用培训者大量的时问
D. 会受到面谈者主观因素影响
[多项选择]培训需求分析需要收集的信息包括（）。
A. 组织分析
B. 环境分析
C. 任务分析
D. 人员分析
[单项选择]运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括（ ）
A. 能够发挥头脑风暴法的作用
B. 时间花费较少
C. 得到的培训需求信息有价值
D. 结论可信度高
[单项选择]培训需要信息收集的应用工具包括培训需求概况信息调查工具，态度、知识及技能需求信息
调查工具，( )调查工具和外部培训机构调查工具。
A. 培训要素
B. 课程分类
C. 课程内容
D. 课程选择式
[单项选择]编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括( )。
A. 需要参加公司外部培训的员工的数据资料
B. 企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能发生的各项费用资料
C. 企业培训所需要新建场地设施，新增设备器材器具的购置等方面的数据资料
D. 企业领导在培训期间的参观考察费用
[单项选择]职位分析需要收集和整理信息，其中与潜在任职者相关的信息不包括( )。
A. 经验和技能
B. 各种能力倾向
C. 内外人际关系
D. 在组织结构中的位置
[单项选择]职位分析收集的与潜在任职者相关的信息不包括( )。
A. 受教育程度
B. 专业知识水平
C. 内外人际关系
D. 可能的工作冲突
[多项选择]个人征信系统所收集的个人信用信息包括( )等各类信息。
A. 个人基本信息
B. 信用交易信息
C. 特殊交易
D. 特别记录
E. 客户本人声明
[单项选择]工程投标时在投标报价前期应做调查研究，收集各种信息资料，其中不包括( )。
A. 自然条件
B. 业主情况
C. 监理工程师的工作作风
D. 施工方案
