[单项选择]人际关系对行为的影响表现为( )
A. 短期的人际关系易于影响个人的基本态度
B. 长期的人际关系对个人的影响是持久深入的，并且彼此相互依赖
C. 不同的社会角色，不会产生不同的行为影响
D. 公务关系和私人关系难以结合起来，共同影响人的行为

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[单项选择]人际关系的行为主体是（）。
A. 组织
B. 企业
C. 街道办事处
D. 个人

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[单项选择]容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为（）。
A. 上级考评
B. 同级考评
C. 下级考评
D. 自我考评

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[单项选择]紧张的人际关系属于影响人基本需要满足因素中的( )
A. 生理因素
B. 情绪因素
C. 知识与智力因素
D. 社会因素
E. 文化因素

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[单项选择]影响舒适的人际关系环境因素是
A. 体位不当
B. 活动受限
C. 护患关系
D. 角色改变
E. 身体不洁

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[单项选择]影响舒适的人际关系的环境因素是
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[判断题]权利的有效界定对改善人际关系有积极影响。

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[单项选择]行为科学研究显示，工作中的人际关系通常不那么复杂，也宽松些，可能是由于这种人际关系更有规律，更易于预料，因此也更容易协调。因为人们知道他们每天都要共同努力，相互防作，才能完成一定的工作。这段文字主要是在强调( )。
A. 普通的人际关系缺乏规律
B. 工作人员之问的关系比较简单
C. 共同的目标使工作人员很团结
D. 维系良好的人际关系要靠共同努力

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[单项选择]从人际关系的基础看，可分为以感情为基础的人际关系和以( )为基础的人际关系。
A. 利益
B. 经济
C. 权力
D. 利害

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[单项选择]容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为（　）。
A. 上级考评
B. 同级考评
C. 下级考评
D. 自我考评

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[单项选择]人际关系特别是良好人际关系建立的前提是( )。
A. 宽容原则
B. 诚信原则
C. 平等原则
D. 互惠互利原则

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[单项选择]( )是人际关系特别是良好人际关系建立的前提。
A. 平等原则
B. 宽容原则
C. 诚信原则
D. 互惠互利原则

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