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发布时间:2023-10-22 20:32:59

[单项选择]A.跟他在一起B工作过的人C一个不夸他D工作认真负责的。
A. 没有
B. 没有
C. 没有
D. 没有

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[单项选择]A.跟他一起B工作的人C一个不夸他D工作认真负责的。
A. 没有
B. 没有
C. 没有
D. 没有
[单项选择]只要A认识他的人,B一个C不夸他D聪明能干的。
A. 没有
B. 没有
C. 没有
D. 没有
[单项选择]在一个人道的环境里工作是每个人的基本权利。所以,所有的男人和妇女都有工作并在体面的环境里工作的权利。 下面哪个陈述与上述观点的逻辑过程最相近
A. 在受到威胁时表示愤怒是人的自然本能,所以不该责备史密斯在受威胁时表示愤怒。
B. 约翰逊是本州最诚实的立法人之一,所以他不可能做出受到指控的不诚实行为。
C. 《人权宣言》保护了这个国家的宗教自由,因此,所有的人都可以自己选择的方式信仰上帝。
D. 孩子是人,他们有可能做出成人的举动。所以,给予成人的任何权利和特权,也应当公平地给予孩子。
E. 总统有责任保卫国家免于外来侵略,所以总统做出了适当的命令,要我军击退入侵的敌人。
[单项选择]视网膜效应,是指当一个人拥有一件物品或一项特征时,他就比平常人更去注意到其他人是否跟他一样具备这种物品或特征。以下不属于视网膜效应的一项是( )。


A. 部门主管老宋心胸开阔而乐观,总能发现员工的优点并发挥他们的潜能
B. 老王收藏有一件明代瓷器,他热衷于结识同样收藏明代瓷器的爱好者
C. 小李常抱怨别人对他说话时比较急躁,而事实上他自己的脾气很不好
D. 小刘看见对面的穿的和他一样,他感慨怎么会有这么多人买相同的衣服
[单项选择]完成某项工作,你需要另一个部门提供信息,但另一个部门的人认为,为你收集信息不是他们的工作重点,所以很不配合。此时,你会( )
A. 向主管领导反映此事,请他帮助协调
B. 找另一个部门的主管进行沟通
C. 想办法从其他途径收集信息
D. 先放放此项目,直到另一部门提交信息后再继续做
[单项选择]某保险公司近来的一项研究表明:那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人的生产效率要高25%。这表明,日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。 以下哪个假设是对以上因果联系最严重的挑战
A. 平均来说,生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工要少
B. 舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作
C. 舒适的工作环境通常是对生产率高的员工的酬劳
D. 在拥挤、不舒适的环境中,同事的压力妨碍员工的工作
[单项选择]这事你让孩子自己跟他说吧,我跟他{{U}}说不上话{{/U}}。
A. 不能说话
B. 语言不通
C. 合不来
D. 不熟悉
[单项选择]某保险公司近来的一项研究表明:那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25%。评价工作绩效的客观标准包括承办案件数和案件的复杂性。这表明:日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。
以下哪项如果为真,则最能削弱以上结论( )
A. 平均来说,生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少
B. 舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作
C. 生产率高的员工通常得到舒适的办公场所作为条件
D. 生产率高的员工不会比生产率低的员工认识错误的时间长
[单项选择]近来的一项研究表明:那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25%。这表明:日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。 以下哪项如果为真,则最能削弱以上结论
A. 平均来说,生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少。
B. 舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作。
C. 生产率高的员工通常得到舒适的办公场所作为酬劳。
D. 生产率高的员工不会比生产率低的员工认识错误的时间长。
E. 在拥挤、不舒适的环境中,同事的压力妨碍员工的工作。
[单项选择]我跟他______,还没有说动他。
A. 快一个小时了已经聊了
B. 已经聊了快一个小时了
C. 已经快一个小时聊了聊
D. 已经聊了一个小时快了
[单项选择]导游服务工作要求导游员进入角色快,能够连续工作,因此导游人员必须是一个( )的人。
A. 头脑冷静
B. 思想健康
C. 心理平衡
D. 身体健康
[单项选择]你跟他相处久A,会B发现C他身上有D很多优点。
A. 了
B. 了
C. 了
D. 了
[单项选择]一个家庭关系紧张的人,尽可能缩短在家逗留的时间,变成一个“工作迷”,这一现象是
A. 应激的行为反应
B. 应激的情绪反应
C. 应激的生理反应
D. 应激的防御反应
E. 以上都不是
[单项选择]某保险公司近来的一项研究表明,那些在舒适环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25%。评价工作绩效的客观标准包括承办案件数和案件的复杂性。这表明:日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。 以下哪项如果为真,最能削弱以上结论
A. 平均来说,生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少。
B. 舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作。
C. 生产率高的员工通常得到舒适的工作环境作为酬劳。
D. 生产率高的员工不会比生产率低的员工工作时间长。
E. 在拥挤、不舒适的环境中,同事的压力妨碍员工的工作。
[单项选择]鉴于现代科学技术的特点,一个从事科学技术工作的人就应该既深钻自己的专业,又要关心有关的别的学科,尤其是基础科学发展的情况。点与面相结合,专与博相结合,才能更好地胜任工作和作出更大贡献。
这段话直接支持了这样一种观点( )。
A. 现代科学技术是十分深奥的,普通人很难理解
B. 只有掌握了现代科学技术的人才能更好地胜任工作和作出更大贡献
C. 从事现代科学技术工作的人,不仅仅要深钻专业,同时还应具有广博的知识
D. 对基础科学及有关别的学科的发展情况的了解,比钻研自己的专业更重要

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