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[单项选择]在评价一个企业管理者的素质时，有人说：“只要企业能获得利润，其管理者的素质就是好的。” 以下各项都是对上述看法的质疑，除了( )。
A. 有时管理层会用牺牲企业长远利益的办法获得近期利润
B. 有的管理者采取不正当竞争的办法，损害其他企业，获得本企业的利益
C. 某地的卷烟厂连年利润可观，但领导层中挖出了一个贪污集团
D. 某电视机厂的领导任人惟亲，工厂越办越糟，群众意见很大
[单项选择]在评价一个企业管理者的素质时，有人说：“只要企业能获得利润，其管理者的素质就是好的。”以下各项都是对上述看法的质疑，除了( )。
A. 有时管理层会用牺牲企业长远利益的办法获得近期利润
B. 有的管理者采取不正当竞争的办法，损害其他企业，获得本企业的利益
C. 某地的卷烟厂连年利润可观，但领导层中挖出了一个贪污集团
D. 某电视机厂的领导任人唯亲，工厂越办越糟，群众意见很大
[单项选择]下列各项都被认为对技术风险的评价至关重要，除了( )。
A. 计划的步骤
B. 对技术风险予以特别的关注而不仅是在考虑进度及成本风险时顺便考虑了技术风险
C. 关键路径分析
D. 步骤及结果的存档
[单项选择]为了让企业能随时掌握较为具体的市场薪酬水平，通常采用( )进行岗位评价。
A. 岗位排列法
B. 岗位分类法
C. 要素比较法
D. 要素计点法
[单项选择]衡量一个人的素质时，( )素质永远居于首位。
A. 思想
B. 道德
C. 知识
D. 心理
[单项选择]如果某商品流通企业能实现( )，那么该企业至少应能够做到用计算机对企业经营进行规范管理，同时还能对企业的各职能进行协调和规范管理。
A. 用计算机进行简单记账式的管理
B. 用计算机进行经营规范式的管理
C. 用计算机进行决策经营式的管理
D. 企业内联网通讯
[单项选择]面试考官衡量应聘者素质时，应考虑的前提因素是（）。
A. 公司岗位需求
B. 应聘者能力水平
C. 公司发展战略
D. 应聘者发展潜力
[单项选择]在研究新闻工作者的心理素质时，实际上主要的研究对象是（）
A. 新闻记者
B. 新闻编辑
C. 新闻评论员
D. 新闻管理人员
[单项选择]有人说：民营企业容易排外，产生接班人问题，……；也有人说：国有企业同样存在这类问题。在实践中，既可以找到经营业绩良好的民营企业与国有企业，也可以找到经营业绩欠佳的民营企业与国有企业。对于这些现象，你认为以下哪条描述最为恰当？（）
A. 对企业经营成败经验与存在的问题无法简单地按民营或国有的性质进行划分。
B. 民营企业与国有企业存在着共同的管理问题，可以采取相同的办法来解决。
C. 民营企业与国有企业都有成功与失败两方面的例子，可见企业性质并不重要。
D. 只要能够充分学习成功经验并吸取失败教训，任何企业都能取得良好业绩。
[单项选择]我想说的都是真话，但真话我未必都说。 如果上述断定为真，则以下各项都可能为真，除了：
A. 我有时也说假话。
B. 我不是想啥说啥。
C. 有时说某些善意的假话并不违背我的意愿。
D. 我说的都是我想说的话。
E. 我说的都是真话。
[单项选择]当行业中只有一家企业能够有效率地进行生产，或者当一个企业能以低于两个或更多企业的成本为整个市场供给一种产品时，这个行业就是( )。
A. 自然垄断
B. 完全垄断
C. 垄断竞争
D. 寡头垄断
[单项选择]当行业中只有一家企业能够有效率地进行生产，或者当一个企业能以低于两个或更多企业进行生产的成本为整个市场供给一种产品时，这个行业就是( )。
A. 自然垄断
B. 完全垄断
C. 垄断竞争
D. 寡头垄断
