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[单项选择]关于波特的价值链理论，以下说法不正确的有( )。
A. 在分析企业竞争能力时应使用的是价值指标而不是成本指标
B. 同一行业内的企业可能拥有完全不同的价值链
C. 经营活动不同于经营功能，执行经营功能是企业部门
D. 价值链分析的目的在于找到给企业贡献最多增加值的活动，并且规划相应的战略进行改善
[单项选择]依据组织理论，以下说法正确的是（）。
A. 一般将“参谋人员”称为职能人员，以区别于直线人员
B. 虚拟组织一般不发挥商业职能
C. 矩阵结构一般会导致企业成员只顾保护本部门的利益而忽视企业整体目标的现象发生
D. 无边界组织所寻求的是取消对团队的授权
[单项选择]以下关于双因素理论的说法都正确除了：
A. 充分满足保健因素能够使员工感到满意
B. 双因素是指保健因素和激励因素
C. 保健因素如果不能实现员工就会不满意
D. 激励因素能够从内在激发员工的积极性
[单项选择]关于比特和波特，下列说法正确的是 (32) 。
A. 比特和波特是一个概念
B. 比特是码元传输速率单位
C. 波特是信息量单位
D. 在某些情况下，比特/秒和波特在数值上是相等的。
[单项选择]按照道氏理论，以下说法中正确的是( )。
A. 证券市场价格波动由长期波动和短期波动两种趋势构成
B. 开盘价最重要
C. 交易量与价格没有关系
D. 证券市场价格波动由主要趋势、次要趋势和短暂趋势三种趋势构成
[单项选择]根据购买力平价理论，以下说法正确的是( )。
A. 本国的通胀率高于外国，本币升值，外币贬值
B. 本国的通胀率高于外国，本币贬值，外币升值
C. 本国的通胀率低于外国，本币贬值，外币升值
D. 本国的通胀率低于外国，本币外币升贬值都有可能
[单项选择]以下关于宏观社会理论的说法，正确的是( )
A. 是关于具体的社会现象和社会行为的理论
B. 所使用的概念抽象程度较低
C. 具有复杂的理论命题和理论模型以及庞大的理论体系
D. 可以通过具体的经验研究来验证
[单项选择]以下关于X理论和Y理论说法错误的是( )。
A. X理论是把人看作为天生懒惰的，只追求物质满足，不负责任，无志向，要强迫他们工作，在很长一段时期管理者都是这样看待员工的
B. Y理论认为工作也是人们的一种需要，员工能自我监督和控制，能主动承担责任，具有创新能力
C. X理论是把人看作社会人，注重人物质需要的满足
D. Y理论则把人看作社会人，注重人精神需要的满足，相当于需要层次理论中的高级需要。
[单项选择]以下关于组织设计理论的说法不正确的是（ ）。
A. 动态组织设计理论是组织设计的核心内容
B. 现代组织设计理论动态组织设计理论
C. 动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容
D. 动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展
[单项选择]以下关于行为主义理论的说法，错误的是( )。
A. 不赞同心理分析理论和认知理论将关注的焦点放在难以观察和验证的内心世界的做法
B. 主张要把工作重点放在真正能够观察到的人的外显行为上
C. 认为行为是个体对当前环境所作的反应，不适当的行为是个体对当前环境所作的不适当的反应
D. 认为人的行为主要是受制于理性思考，而不是潜意识中的本能
[单项选择]关于人力资源管理的几种基础理论，以下说法正确的是（ ）。
A. 建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论
B. 建立在“经济人”的人性假设上的是X 理论
C. Y 理论的核心是“人是整体的统一”
D. 建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y 理论
[单项选择]以下关于公平理论说法错误的是( )。
A. 在按时计酬之下，报酬偏低的员工会提高产量或质量
B. 在按时计酬的情况下，过度报偿的员工会比待遇公平的员工绩效更好，他们提高产量和质量，使自己多付出一些
C. 在按件计酬之下，报酬偏低的员工会提高产量，但同时降低质量
D. 在按件计酬的情况下，过度报偿的员工会比待遇公平的员工减少产量，但同时提高质量，因为为了趋于公平，过度报偿的员工本可以从数量和质量上补偿，但由于是计件制，提高数量反而更加拉大差距，故选择提高质量
[单项选择]根据社会支持理论的观点，以下说法错误的是( )。
A. 一个人所拥有的社会支持网络越强大，就能更好地应对各种来自环境的挑战
B. 个人所拥有的资源可以分为个人资源和朋友资源
C. 个人资源包括个人的自我功能和应对能力
D. 社会支持理论取向的社会工作强调通过干预个人的社会网络来改变其在个人生活中的作用
[单项选择]关于证券组合分析法的理论基础，以下说法错误的是( )。
A. 理性投资者在风险既定的条件下选择期望收益率最高的证券
B. 证券或证券组合的收益由它的期望收益率表示，证券收益率服从正态分布
C. 理性投资者在期望收益率既定的条件下选择风险最小的证券
D. 证券或证券组合的风险由其期望收益率的平均值来衡量
[单项选择]以下关于马斯洛需求层次论和ERC理论的说法中,错误的是( )。
A. ERG的生存需要相当于马斯洛所指的生理需要和安全需要。
B. ERG的关系需要相当于马斯洛所指的爱的需要及一部分尊重需要
C. ERG的成长需要相当于马期洛所指的自我实现和尊重需要
D. ERG理论和马斯洛需求层次都认为人类需要从低到高呈现递进关系
