[单项选择]用人单位不得安排职工从事合同规定以外的工作情况是( )。
A. 发生事故，需要及时抢修
B. 遇火灾，需要救火
C. 因用人单位的需要改变工作内容的
D. 发生短期停工

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[多项选择]不得安排女职工在孕期从事( )。
A. 第三级以上体力劳动强度的劳动
B. 延长工作时间的劳动
C. 森林流放作业
D. 夜班劳动
E. 建筑拆除作业

[单项选择]依据《劳动法》有关职工保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级

[单项选择]劳动者依法享受婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者( )。
A. 礼金
B. 工资
C. 生活补助
D. 经济补偿

[单项选择]劳动者依法享受婚假、丧假期问，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者( )。
A. 工资
B. 礼金
C. 生活补助
D. 经济补偿

[单项选择]怀孕( )个月以上的女职工，用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22时至次日6时)，也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间。
A. 6
B. 7
C. 8
D. 9

[单项选择]《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的( )劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
A. 第二级
B. 第三级
C. 第四级
D. 第五级

[单项选择]女职工在哺乳未满( )的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 3个月
B. 6个月
C. 1周岁
D. 2周岁

[单项选择]根据《劳动法》的规定，禁止安排女职工和不得安排未成年工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级

[单项选择]《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的______体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级

[单项选择]女职工在哺乳未满（）的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 3个月
B. 6个月
C. 1周岁
D. 2周岁

[单项选择]（2003，15）根据《劳动法》的规定，禁止安排女职工和不得安排未成年工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级

[单项选择]《劳动法》中对女工特殊保护的规定有不得安排女职工在经期从事、国家规定的 ( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级

[单项选择]用人单位不得安排女职工在哺乳未满( )周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1

[单项选择]禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. Ⅰ
B. Ⅱ
C. Ⅲ
D. Ⅳ

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