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[单项选择]把人力看成劳动力,劳动力等同于劳动者,认为人力资源即具有劳动能力的全部人口,这种表述反映的是( ),
A. 成年人口观
B. 在岗人口观
C. 人员素质观
D. 人员世界观
[单项选择]把人力看成劳动力,认为人力资源即具有劳动能力的全部人口,这种表达反映的是( )。
A. 人力资源观
B. 成年人口观
C. 在岗人口观
D. 人员素质观
[单项选择]把人力看成劳动力,劳动力等同于劳动者,认为人力资源即是具有劳动能力的全部人口。这种表述反映的是( )。
A. 成年人口观
B. 在岗人口观
C. 人员素质观
D. 人力价值观
[单项选择]把人力看作是劳动力,劳动力等同于劳动者,认为人力资源是具有劳动能力的全部人口。这种表述反映的是( )。
A. 成年人口观
B. 在岗人口观
C. 人员素质观
D. 人力资源观
[单项选择]把人力看作劳动力,劳动力等同于劳动者,认为人力资源是具有劳动能力的全部人口。这种表述反映的是( )。
A. 成年人口观
B. 在岗人口观
C. 人员素质观
D. 人力资源观
[单项选择]现代劳动力经济学认为,劳动者的劳动力供给决策是由( )方面的因素决定的。
A. 两
B. 三
C. 四
D. 五
[单项选择]劳动法确认劳动者为劳动力所有者,使劳动者在劳动力市场上处于劳动力( )。
A. 求方客体的独立地位
B. 供方客体的法律地位
C. 供方主体的法律地位
D. 求方主体的自主地位
[单项选择]如果在某工资率下,劳动需求者可获得任意数量的劳动力,那么此时劳动力供给曲线具有 ( ) 。
A. 缺乏弹性
B. 富有弹性
C. 单位弹性
D. 无限弹性
[单项选择]把人力看成人员素质综合发挥的作用力,认为人力资源是劳动生产过程中,可以直接投入的各种能力的综合。这种表述是一种( )。
A. 成年人口观
B. 在岗人口观
C. 人员素质观
D. 人力价值观