更多"如果领导出差，同事们没到下班时间便离开办公室。此时，你会（）。"的相关试题:
[单项选择]如果领导出差，同事们没到下班时间便离开办公室，此时，你会( )。
A. 与大家一起
B. 自己留下直到下班时间再走
C. 劝大家别早走
D. 领导出差回来后，告诉他这件事
[单项选择]单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定。如果领导安排你出差，你会采取以下哪一种做法( )
A. 无论工作是否需要，都按单位规定的最高限额选择饭店
B. 只要能完成工作，尽量选择住价格低的饭店
C. 只要能完成工作，住什么样的饭店无所谓
D. 住宿的档次对单位的形象和工作有影响，应根据工作需要进行选择
[单项选择]已知下列三个判断为真： (1)要么甲出差，要么乙出差，要么丙出差 (2)如果甲出差，那么丙就出差 (3)丙因工作忙走不开 由此推出的是( )。
A. 甲出差，而乙不出差
B. 乙出差，而甲不出差
C. 甲出差，乙也出差
D. 甲不出差，乙也不出差
[单项选择]如果企业采用非定额备用金制度，办公室工作人员小A因出差预借差旅费2 000元，回来后报销差旅费1 560元，退回现金440元，则报销时应贷记( )。
A. “现金”1 560元
B. “管理费用”1 560元
C. “备用金”1 560元
D. “其他应收款”2 000元
[判断题]如果与领导在同一层楼办公或与领导办公室距离很近时，尽量不要用电话联系，应直接当面请示或汇报工作。
[单项选择]到领导办公室汇报工作，领导示意我坐下时，我通常会( )。
A. (A) 不坐下，站在领导办公桌前
B. (B) 翘着腿坐在椅子上
C. (C) 斜靠在椅子上
D. (D) 端坐在椅子上
[单项选择]如果领导风格不适应领导情境，菲德勒认为应该（）。
A. 改变情境以适应领导风格
B. 改变领导风格以适应情境
C. 什么也不做，环境的动态变化最终会适应领导风格
D. 放弃该工作
[单项选择]某部门机构重叠，人浮于事。为了解决这一问题，部门的领导决定，专门成立一个精简机构办公室。该部门领导的这一做法，表明：
A. 该部门机构重叠的问题可以很快得到解决
B. 该部门的领导解决机构重叠的决心很大
C. 有了精简机构办公室，可以较好地推动精简机构的工作
D. 不仅解决不了机构重叠的问题，反而又增加了一个机构
[单项选择]宁波生态市建设工作领导小组办公室设在（）。
A. 宁波市林业局
B. 宁波市计划委员会
C. 宁波市环保局
