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[单项选择]( )为组织的各个职位的设置目的、在组织结构中的位置、工作联系、工作职责、工作特征、任职资格、能力与素质、培训要求等信息提供详细的描述。
A. 人员管理计划表
B. 职能描述书
C. 职能分工表
D. 组织结构图
[单项选择]( )，主要以职能描述书表现出来。职能描述书对组织的各个职位的设置目的、在组织结构中的位置、工作联系、工作职责、工作特征、任职资格、技能、素质和培训需求等信息提供详细的描述。
A. 人力资源管理
B. 组织规划
C. 组织管
D. 建设项目组织
[单项选择]对组织的各个职位的设置目的、在组织结构中的位置、技能需求、能力与素质等信息提供了详细的描述。这是职位分析的( )。
A. 原则
B. 目标
C. 内容
D. 成果
[单项选择]组织结构模式反映的是组织系统中各个子系统之间或各个元素（工作部门）之间的（）关系。
A. 指令
B. 领导与被领导
C. 管理
D. 协调
[单项选择]职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接是职位分析的( )。
A. 原则
B. 目标
C. 内容
D. 成果
[单项选择]在餐厅组织机构设置时，主要通过（）来明确各个岗位的工作内容和任务。
A. 岗位工作说明书
B. 人员配备
C. 工作关系
D. 市场调研
[单项选择]在控制工作中，重视组织的各个部门、工作的整个过程及组织的全体成员，调动和协调组织各方面的力量，对工作的全过程进行监控的做法，具体了( )的原则。
A. 控制工作要具有整体性
B. 控制工作要具有过程性
C. 控制工作要具有全员性
D. 控制工作要具有系统性
