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[单项选择]下列不属于社会服务机构人力资源管理的主要内容的是( )。
A. 训练与发展
B. 制订发展规划
C. 绩效评估与激励
D. 员工关系与维持
[单项选择]寿险公司人力资源管理的主要内容包括（ ）：① 人力资源的规划与获取管理；② 人力资源的培训与开发管理；③ 人力资源的绩效考核与激励管理；④ 企业文化的建设与创新管理。
A. ①②③
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]对特邀监督员反映、转递的人民群众对公安机关和公安民警违法违纪行为的检举、控告，各级公安机关和公安民警要( )。
A. 严肃对待
B. 认真对待
C. 立即进行查处
D. 认真进行查处
[判断题]首问负责制指公安机关出入境管理民警对属于职责内的咨询，应全面、准确答复；对职责以外的咨询，应向申请人说明情况，做好解释工作，并告知申请人到有关部门办理，不得推诿扯皮。
[判断题]公安机关出入境管理部门受理民警在与申请人认识的情况下，可以不面见申请人。
[单项选择]贯彻落实公安民警生活待遇( )的原则，确定符合我国国情的、体现公安民警职业特点的工资待遇。
A. 与本地区经济状况一致
B. 高于军队
C. 低于地方
D. 高于地方、略低于军队
[单项选择]通过上级公安机关自上而下的监督，以及下级公安机关及公安民警对公安决策计划和执行活动的监督，保证计划执行的合理化和最优化，这是公安决策执行监督中的( )
A. 党的统一领导原则
B. 社会主义法制原则
C. 人民群众参与原则
D. 民主集中制原则
[单项选择]不属于公安行政管理的是( )。
A. 治安管理
B. 户口管理
C. 劳动教养
D. 计算机安全监察
[判断题]公安机关出入境管理民警对材料齐全、符合法定形式的申请，应当当场受理。
[单项选择]在会计核算中，施工企业为组织和管理施工活动而发生的管理人员工资及福利费属于（）。
A. 期间费用
B. 直接费用
C. 间接费用
D. 人工费
[单项选择]对特邀监督员就公安工作和公安队伍建设的有关具体问题提出的质询，各级公安机关和公安民警要( )，任何单位和个人不得以任何借口或理由拒绝特邀监督员的质询。
A. 认真负责地作出答复或解释
B. 认真对待
C. 严肃对待
D. 立即进行答复或解释
