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发布时间:2023-10-01 06:13:26

[单项选择]泰罗希望通过什么来避免工会化倾向?( )
A. “个人的经济化”
B. “系统的个人化”
C. “组织的独立化”
D. “管理的宏观化”

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[单项选择]通过“生铁搬运试验”,泰罗创立了()
A. 科学管理理论
B. 权变管理学派
C. 一般管理理论
D. 管理组织理论
[单项选择]在泰罗看来,实际的工作时间应加上多大范围的允许不可避免的拖延?( )
A. 2%~5%
B. 5%~8%
C. 10~15%
D. 20%~27%
[简答题]用事实说话就是坚持新闻的客观性避免倾向性。这种说法正确吗?谈谈你的看法。
[单项选择]泰罗的刺激系统的一个显著特点是通过时间与动作的研究,事先确定( )
A. 工资收入的标准
B. 工种类型的标准
C. 工作表现的标准
D. 培训体系的标准
[单项选择]泰罗的科学管理( )
A. 注重为社会服务的道德观念
B. 注重对效率标准的追求
C. 注重外在因素对组织的影响
D. 注重人际之间的互动
[单项选择]泰罗是哪个阶段的代表人物
A. 传统管理阶段
B. 科学管理阶段
C. 现代管理阶段
D. 管理科学阶段
E. 行为管理阶段
[单项选择]一般来说,希望维持市场份额的企业,倾向于采用______的定价策略,而希望扩大市场份额的企业,则倾向于采用______的定价策略。( )
A. 富有进攻性、较为保守
B. 较为保守、富有进攻性
C. 富有进攻性、较为稳妥
D. 较为稳妥、富有进攻性
[多项选择]泰罗的管理理论主要有()。
A. 科学管理的目的和中心是提高劳动生产率G
B. 一切工作方法都应通过考察,并让管理人员来决定,—切管理问题都应该采用科学的方法
C. 对高层与基层管理人员的要求应一视同仁
D. 要使工人掌握标准化的操作方法,并使环境标准化
E. 实行有差别的计件工资制度
[单项选择]成就动机理论的主要代表人物阿特金森认为避免失败者的目的是避免失败,减少失败感,所以他们倾向于选择非常容易或非常困难的任务。当一项任务的成功率为50%时,他们会()。
A. 可能选择 
B. 犹豫不决 
C. 回避这项任务 
D. 坚决选择
[单项选择]成就动机理论的主要代表人物阿特金森认为:避免失败者的目的是避免失败,减少失败感,所以他们倾向于选择非常容易或非常困难的任务。当一项任务的成功率为50%时,他们会()。
A. 可能选择
B. 犹豫不决
C. 回避这项任务
D. 坚决选择
[单项选择]成就动机理论的主要代表人物阿特金森认为避免失败者的目的是避免失败,减少败感,所以他们倾向于选择非常容易或非常困难的任务.当一项任务的成功率为50%时,他们会()。
A. 可能选择
B. 犹豫不决
C. 回避这项任务
D. 坚决选择
[单项选择]在泰罗看来,民主的精华是( )
A. 德的扩散
B. 法治的保障
C. 法制的完善
D. 集中的加强
[单项选择]在泰罗看来,工业改善运动具有( )
A. 第一等的重要性
B. 第二等的重要性
C. 可有可无的重要性
D. 不确定的重要性
[单项选择]泰罗认为,有两种工人:( )
A. 头等工人和二等工人
B. 特等工人和一等工人
C. 特等工人和头等工人
D. 一等工人和普通工人
[单项选择]美国的费雷德里克·泰罗被称为( )。
A. 科学管理之父
B. 行为管理之父
C. 组织管理之父
D. 控制管理之父
[单项选择]泰罗认为科学管理的中心问题是( )。
A. 实现标准化
B. 制定科学报酬制度
C. 提高人工素质
D. 提高效率
[单项选择]泰罗认为,全面推广他的制度需要( )
A. 2至5年
B. 5至8年
C. 8至12年
D. 15至20年
[单项选择]泰罗认为最好的管理制度的基础是( )
A. 高工资和高劳动成本
B. 高工资和低劳动成本
C. 低工资和高劳动成本
D. 低工资和低劳动成本

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