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[单项选择]企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（）。
A. 转岗
B. 解聘
C. 治疗
D. 上报
[单项选择]企业安排员工定期体检属于（）措施。
A. 纯预防性
B. 半预防性
C. 损失减少
D. 风险回避
[判断题]用人单位应当对有职业危害作业的劳动者、未成年工进行定期体检。
[单项选择]某单位定期对所属员工做体检，包括超声波检查肝、脾、胃、胸透、心电图、并检查血、尿、粪，以发现糖尿病、心血管病、直肠癌、胃癌等。这属于
A. 整群筛检
B. 多项筛检
C. 选择性筛检
D. 单项筛检
E. 整群多项筛检
[单项选择]企业应当为从事（）作业的职工定期开展职业健康体检。
A. 危险作业
B. 高强度作业
C. 有毒有害
D. 条件艰苦
[单项选择]下列哪项不属于小儿定期体检内容
A. 测量身高、体重，进行生长发育评价
B. 测定心理健康水平
C. 听觉、视觉筛查
D. 智能筛查
E. 测定血红蛋白
[单项选择]甲建筑公司雇佣4名员工，具体情况见下表，甲建筑公司应当对( )员工定期进行健康检查。
A. 姓名
B. 性别
C. 年龄/周岁
D. 身体状况
E. 工作性质
F. 备注
G. 甲
H. 男
I. 19
J. 良好
K. 无职业危害
L. 乙
M. 男
[单项选择]甲建筑公司雇佣4名员工，具体隋况见下表，甲建筑公司应当对( )员工定期进行健康检查。
A. 姓名
B. 性别
C. 年龄(周岁)
D. 身体状况
E. 工作性质
F. 备注
G. 甲
H. 男
I. 17
J. 良好
K. 无职业危情
L. 乙
M. 男
[单项选择]甲建筑公司雇佣的4名员工的具体情况见下表，甲建筑公司应当对( )员工定期进行健康检查。
A. 姓名
B. 性别
C. 年龄/周岁
D. 身体状况
E. 工作性质
F. 备注
G. 甲
H. 男
I. 17
J. 良好
K. 无职业危害
L. 乙
M. 男
[单项选择]甲建筑公司雇用4名员工，具体情况见表2，甲建筑公司应当对( )员工定期进行健康检查。 表2
甲建筑公司雇员情况表
A. 姓名
B. 性别
C. 年龄/周岁
D. 身体状况
E. 工作性质
F. 备注
G. 甲
H. 男
I. 17
J. 良好
K. 无职业危害
L. 乙
M. 男
[单项选择]出租驾驶员定期体检的目的是（）。
A. 健康检查
B. 传染病检查
C. 保障营运安全的需要
D. 保持体力的需要
[判断题]出租车驾驶员应保证身体健康，并应定期体检。
[单项选择]张先生经商三年未去医院体检、 且确实没有生病的事例表明， 定期体检仅对一部分人有现实意义。 ( )
A. 对
B. 错
[单项选择]对个人来说，定期体检属于风险管理技术中的( )方式。
A. 抑制
B. 预防
C. 避免
D. 治疗
[单项选择]对拟聘员工进行体检属于（）的内容
A. 劳动者健康检查制度
B. 安全卫生认证制度
C. 安全卫生检查教育制度
D. 安全生产责任制度
[单项选择]粉尘中游离二氧化硅含量80%以上(包括石棉尘)，其在职职工定期体检间隔时间
A. 0.5～1年
B. 1～2年
C. 2～3年
D. 3～4年
E. 4年
[单项选择]店长应对员工进行（）培训。
A. 内部装修
B. 外部修饰
C. 技术
D. 生活
[单项选择]对接触砷、石棉、镍、铬酸盐、放射性物质的工人进行定期体检时，首先应考虑
A. 肾癌
B. 肺癌
C. 泌尿道癌
D. 白血病
E. 肝癌
