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发布时间:2023-12-08 01:46:23

[单项选择](1)贯彻落实 (2)调整步伐 (3)中期检查 (4)调查研究 (5)制定计划
A. 5―4―3―1―2
B. 4―5―3―1―2
C. 4―5―1―3―2
D. 2―3―5―4―1

更多"(1)贯彻落实 (2)调整步伐 (3)中期检查 (4)调查研究 (5)"的相关试题:

[单项选择](1)调查研究 (2)局部调整(3)制定实施计划 (4)中期检查(5)贯彻落实
A. 3-1-5-4-2
B. 4-5-1-2-3
C. 2-4-5-3-1
D. 1-3-5-4-2
[单项选择](1)调查研究 (2)局部调整(3)制定计划 (4)中期检查(5)贯彻落实正确选项为( )
A. 3 - 1 - 5 - 4 - 2
B. 4 - 5 - 1 - 2 - 3
C. 2 - 4 - 5 - 1 - 3
D. 1 - 3 - 5 - 4 - 2
[单项选择](1)调查研究 (2)局部调整(3)制订计划 (4)中期检查(5)贯彻落实正确选项为( )
A. 3—1—5—4—2
B. 4—5—1—2—3
C. 2—4—5—1—3
D. 1—3—5—4—2
[判断题]生产计划、工资计划、采购计划、资金计划等属于中期经营计划。
[单项选择]人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明,一般在()
A. 一年以上
B. 五年以上
C. 一至五年之间
D. 五至八年之间
[判断题]中期经营计划是企业二至五年计划。
[单项选择]①调整策略 ②实施执行 ③收集信息 ④获得成功 ⑤制定计划
A. ③-⑤-②-①-④
B. ②-①-⑤-④-③
C. ⑤-③-②-④-①
D. ⑤-②-③-①-④
[单项选择]计划按所涉及的时间长短分类,可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由()制订的。
A. 基层管理者
B. 中层管理者
C. 高层管理者
D. 操作者
[单项选择]土地利用计划中的中期计划一般为( )计划。
A. 1年
B. 3年
C. 5年
D. 7年
[多项选择]中期经营计划的特征是()。
A. 它是长期经营计划的具体化
B. 本质上是战略计划
C. 按每项产品制定计划
D. 按职能制定整个企业的综合计划
E. 它是定量化的计划
[单项选择]人力资源计划可分为长期计划、中期汁划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明,一般在( )
A. 一年以上
B. 五年以上
C. 一至五年之间
D. 五至八年之间
[简答题]简述制定计划的要求。
[单项选择]理财师帮助顾客制定适合自己的健康保险计划,需要在制定计划前确定( )。 Ⅰ.医疗费用保险计划的给付 Ⅱ.大宗医疗费用保险的重要特征 Ⅲ.主要健康保险的类别 Ⅳ.如何建立健康保险计划 Ⅴ.保险合同签订
A. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
B. Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
[单项选择]中期计划的年限是( )
A. 4个月
B. 7个月
C. 2年
D. 3~5年
E. 8个月
[单项选择]在生产计划系统中,属于中期计划的是( )
A. 财务计划
B. 作业计划
C. 物料计划
D. 综合生产计划
[简答题]制定计划的要求有哪些?

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