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发布时间:2023-11-16 07:39:31

[单项选择]每一个社区成员都有自己的价值、尊严、需要和权利,都值得并需要被尊重和关怀:每一个社区成员都有成长向上的能力和动力,需要得到认可和激发;建设和谐社会是每一个社区成员的责任和义务,每一个社区成员都有为建设和谐社会作贡献的愿望。这里指的是社区工作价值观中的( )。
A. 关于人的价值理念
B. 关于社会的价值理念
C. 关于工作的价值理念
D. 关于社区的价值理念

更多"每一个社区成员都有自己的价值、尊严、需要和权利,都值得并需要被尊重和关"的相关试题:

[判断题]社区居民委员会对社区成员大会或社区成员代表大会负责并接受其监督,执行社区成员大会或社区成员代表大会的决议、决定,服务和管理社区的日常事务。
[单项选择]社区具有一系列的组织和设施,将社区共有的价值观念、行为规范、基本常识等传递给下一代社区成员,或者教育新移入的居民,使他们能够融入到社区生活中来,这是社区的()
A. 社会控制功能
B. 社会化功能
C. 社会参与功能
D. 社会保障功能
[单项选择]每个人都有自己的价值观,每个人的价值观都会有所不同,这说明价值观具有( )
A. 独特性
B. 个体性
C. 群体性
D. 社会性
[判断题]社区能够给成员传输知识、信息和价值观,同时社区居民所形成的价值、知识、行为、文化信仰等系统能够传承给下一代,以继续维持社区的价值、文化、风俗习惯。这体现了社区的社会参与功能。
[判断题]涉及社区成员共同利益的重大事项,应由社区成员会议、社区成员代表大会或社区议事监督委员会民主讨论决定,政府有关部门和街道办事处可以随意干预。
[判断题]社区成员代表大会(或社区成员大会)是社区的权力机构,讨论决定事关全体社区成员的公共事务、公益事业、社会活动等重大事项。
[单项选择]一般远洋船舶轮机部组织机构分为(),每个级别的成员都有自己的职责。
A. 管理级和支持级
B. 管理级和操作级
C. 操作级和支持级
D. 管理级、操作级和支持级
[单项选择]每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明:()
A. 企业文化是企业发展的内在动力
B. 建立企业核心价值观的途径
C. 企业文化应以重视员工为中心
D. 企业如何形成和加强自身的凝聚力
[判断题]任何事物都有正面价值。
[单项选择]社会工作的()之一是:社会工作者承认每一个工作对象都有潜在的发挥自己的优势、实现自己的价值的能力。
A. 特征
B. 职能
C. 价值前提
D. 使命
[单项选择]每个项目都有自己的进度计划,在某一时刻每个团队成员应完成哪些任务、团队项目进展应达到哪一阶段,项目经理要经常进行( ),以便掌握动态,发现问题及时调整。
A. 问题征询
B. 平时抽查
C. 进度跟踪
D. 成员互评
[单项选择]社区工作者组织成员参与集体行动,在参与过程中,让社区成员( ),加强他们在社区参与及影响决策方面的能力和意识,发挥其潜能,以实现更和谐的社会。
A. 建立对家庭的归属感,培养助人、他助与自觉的精神
B. 建立对社区的归属感,培养自助、他助与他觉的精神
C. 建立对家庭的归属感,培养自助、互助与他觉的精神
D. 建立对社区的归属感,培养自助、互助与自觉的精神
E. 建立对社区的归属感,培养助人、互助与自觉的精神
[单项选择]社区成员代表包括社区单位代表和居民代表,社区单位代表,每社区单位产生()名。
A. 1-2
B. 2-3
C. 3-4
D. 4名以上
[判断题]计划是旨在改进现状的行动蓝图,它始于解决问题的需要和设想。一般包括总体计划和每一个具体行动步骤的计划。
[单项选择]三位研究人员深入到某农村社区,将自己视为该社区的成员,并通过细致的生活体验,获得了当地居民饮用水、粪便处理和肠道传染病发病情况的第一手资料,这种现场调查的方法是
A. 定量调查
B. 回顾性调查
C. 前瞻性调查
D. 观察法
E. 深入访谈法

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