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[单项选择]在国民收入分配体系中，能够导致国民收入超额分配的部门一个是财政部门，另一个是( )。
A. 银行
B. 企业
C. 家庭
D. 个人
[单项选择]在国民收入分配体系中，能够导致国民收入超额分配的部门一个是财政，另一个是( )。
A. 银行
B. 企业
C. 家庭
D. 个人
[单项选择]在卫生费用评价指标体系中，卫生部门在费用分配时应首先注意的指标是
A. 卫生费用占国民生产总值百分比
B. 人均卫生费用
C. 卫生各部门的投资比例
D. 门诊和住院费用构成
E. 医疗、卫生防疫和妇幼卫生费用的比例
[单项选择]( )是指人力资源部门根据组织规划的需要，为每个成员合理分配工作，保证其能力能够适应工作职责的需要。
A. 人员管理计划
B. 团队能力开发
C. 人员任用
D. 人员配合
[多项选择]建设现代化经济体系，要建设（）的收入分配体系，实现收入分配合理、社会公平正义、全体人民共同富裕。
A. 效率优先
B. 兼顾公平
C. 体现效率
D. 促进公平
[单项选择]Young公司刚开业，正在考虑采用哪种方法把制造费用分配至各种产品：全厂统一的分配率、按部门的分配率还是作业成本法。公司将在它的一家工厂内生产很多种类的产品，且并不是所有的产品生产都要经过厂内所有的部门。下述各种情形中只要有一种存在，就会使得在第一年无论选用哪种制造费用分配方法所得出的净利润都是一样的？（）
A. 所有的生产成本和预算的很接近
B. 期末所有存货余额为零
C. 销售组合和预算一致
D. 所有的制造费用都是固定的
[单项选择]把6个人分配到3个部门去调研，每部门去2人，则分配方案共有( )种。
A. 15
B. 105
C. 450
D. 360
E. 540
[单项选择]当把成本从一个部门分配给另一个部门时，可能采用双重比率成本分配法。请问这种方法在何种情况下最有效？（）
A. 要分配两个或两个以上的部门的成本
B. 生产的产品在两种或两种以上
C. 要分配两个或两个以上的成本库的成本
D. 成本分为固定成本和变动成本两个子成本池
[单项选择]( )是指人力资源部门根据组织规划的需要，为每个成员合理分配工作，以保证其能力能够适应工作职责的需要。
A. 人员任用
B. 人员培训
C. 人力资源规划
D. 招聘与甄选
[单项选择]Cotton公司有两个服务部门和三个经营部门。在把服务部门的成本向经营部门分配的过程中，三种方法（直接分配法、顺序分配法和交叉分配法）中哪些方法将会使得无论服务部门之间成本分配的顺序如何，分到每一经营部门的服务部门成本都不会发生改变？（）
A. 只有顺序分配法和交叉分配法
B. 只有直接分配法和顺序分配法
C. 只有直接分配法
D. 只有直接分配法和交叉分配法
[单项选择]能够白发地调节资源在社会各生产部门和企业之间的分配，被称为最有效和最灵敏的调节手段是( )。
A. 数量机制
B. 价格机制
C. 质量机制
D. 需求机制
