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[判断题]当事人之间发生了劳动争议后,即使在有仲裁协议的情况下,劳动争议仲裁委员会可以受理,人民法院也可以受理。
[单项选择]仲裁:仲裁是指发生争议的当事人双方根据争议发生前或争议发生后的有关协议或有关规定,将该争议交付有一定社会威望、无直接利害关系的第三方居中评判是非,并承认其作出有约束力的明确双方权利义务的裁决的一种法律制度。下列不属于仲裁一项是( )。
A. 两个小朋友争吵,请老师解决
B. 我国某公司与海外某公司有贸易纠纷,双方提交中国国际贸易仲裁委员会审理
C. 中国油船与美国油船相撞,请求中国海事仲裁委员会仲裁
D. 甲乙两厂因烟尘污染争端交仲裁机构审理
[单项选择]劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度,以下表述不正确的是: ( )
A. 劳动争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力
B. 达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁
C. 劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序
D. 劳动争议发生后,当事人可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉
[单项选择]在履行房地产经纪合同过程中,当事人之间有争议的,可以向人民法院提起诉讼,具有管辖权的人民法院是( )。
A. 原告所在地人民法院
B. 被告所在地人民法院
C. 合同签署地人民法院
D. 不动产所在地人民法院
[单项选择]合同双方当事人发生争议经仲裁委员会裁决后,如果一方当事人不履行裁决时,另一方当事人可以依照民事诉讼的有关规定向( )申请执行。
A. 人民政府
B. 人民法院
C. 仲裁委员会
D. 政府机关
[单项选择]劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度,以下的规定你认为正确的是( )。
A. 劳动争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力
B. 因签订集体合同发生的争议,应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 劳动争议调解程序不是必经程序
D. 劳动争议发生后,当事人可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉