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[单项选择]组织发展的目的在于提高组织的( )
A. 效能
B. 效率
C. 效益
D. 效果
[单项选择]根据组织发展力量来源的不同，可以将组织发展方式分为( )
A. 量变式和质变式
B. 正式关系式和非正式关系式
C. 主动式和被动式
D. 强制式、民主式和参与式
[判断题]组织文化是组织的灵魂，是推动组织发展的不竭动力。
[判断题]职业生涯规划对组织来讲，就是结合组织发展现状，有针对性的挑选能帮助组织发展的核心员工，为他们制定与组织发展平行的职业生涯规划。
[单项选择]组织通过（），可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来，实现共同发展。
A. 晋升规划
B. 配备规划
C. 职业规划
D. 继任规划
[单项选择]社区组织发展模型的关键点是
A. 倡导
B. 授权
C. 多部门协作
D. 舆论监督
E. 健康教育
[单项选择]上海合作组织发展的经济基础是
A. 坚持睦邻友好，认真落实长期睦邻友好合作条约
B. 坚持共同发展，促进区域经济合作朝着互利共赢方向发展
C. 坚持文化互鉴，推动不同文明平等交流
D. 坚持对外开放，深化同其他国家和国际组织的合作
[单项选择]在组织发展理论中，组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤
A. 诊断阶段
B. 行动计划阶段
C. 评价阶段
D. 健康教育阶段
E. 组织发展干预阶段
[多项选择]加快非政府组织发展的对策（）
A. 健全非政府只的有关法律法规
B. 非政府组织的自律和强化
C. 发展国际性非政府组织
D. 理顺政府与非政府组织的关系
E. 建立竞争机制促进非营利组织的发展
[多项选择]组织扁平化是目前组织发展的趋势之一，企业在推行组织扁平化的过程中应该做的工作是( )。
A. 加大集权程度
B. 调整组织机构和责权关系
C. 加强组织规范化管理
D. 加强培训，增强领导者和员工能力
E. 提升企业管理信息化程度
[单项选择]一般的组织发展活动不包括( )。
A. 调查反馈
B. 专业教学计划
C. 敏感性训练
D. 团队建设
[单项选择]组织发展方法的结构技术包括( )。
A. 合并职能部门
B. 敏感性训练
C. 质量圈
D. 团际发展
[多项选择]信息组织发展的方法学基础包括（）
A. 语言学
B. 逻辑学
C. 管理学
D. 知识分类
[单项选择]传统的组织发展方法可以概括为( )。
A. 结构技术与领导技术
B. 信任与支持
C. 责任与方法
D. 结构技术和人文技术
[单项选择]调查反馈属于组织发展方法中的( )。
A. 结构技术
B. 现代组织发展方法
C. 人文技术
D. 结构技术和人文技术的混合体
