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发布时间:2023-10-12 15:20:03

[单项选择]下级对某个上级领导有好感,这位领导的指示、要求,就很容易为下属接受和执行;反之,如果下级对某个上级领导有反感,上级领导的指示、要求、建议等等,往往会打折扣。这种沟通障碍是( )
A. 心理因素引起的障碍
B. 知觉的选择性障碍
C. 语义上的障碍
D. 知识经验水平的限制

更多"下级对某个上级领导有好感,这位领导的指示、要求,就很容易为下属接受和执"的相关试题:

[单项选择]向所属被领导、指导的下级机关发送的公文时()
A. 平行文
B. 上行文
C. 下行文
D. 交叉文
[单项选择]领导者把决策权力交给下级,对下级的工作不闻不问。这种领导方式称作( )。
A. 民主型领导方式
B. 参与型领导方式
C. 放任型领导方式
D. 自决型领导方式
[单项选择]领导者与下级一起共同做出决策,对下级充分信任,与下级有良好的沟通,这属于( )。
A. 专制式集权领导
B. 开明式集权领导
C. 协商式民主领导
D. 参与式民主领导
[单项选择]( )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
A. 任务与目标原则
B. 集权与分权结合原则
C. 有效管理幅度原则
D. 稳定性与适应性相结合原则
[单项选择]领导指示是()。
A. 暗示性意图
B. 明确性意图
C. 潜在性意图
D. 模糊性意图
[单项选择]领导者协调下级关系的原则不应该()。
A. 凭个人喜好
B. 处以公心,不谋私利
C. 平等待人,平易近人
D. 尊重信任、责权明确
[单项选择]领导者协调下级关系不宜采用的方法是()。
A. 增进了解,心理相融
B. 言传身教,关心爱护
C. 用权力命令
D. 避免争论,善待埋怨
[单项选择]领导者与下级关系的特点表述错误的是()。
A. 服务性
B. 平等性
C. 依存性
D. 附属性
[单项选择]关键处多向领导(),征求他的意见和看法,是下级主动争取领导信任的好办法,也是下级做好工作的重要保证。
A. 请示
B. 汇报
C. 说明
D. 报告
[判断题]上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时抄送该下级机关的另一个上级机关。
[单项选择]领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()。
A. 明确责权
B. 视能授权
C. 适度授权
D. 逐级授权
[单项选择]有魅力领导者的四个特征中,领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对( )特征的。
A. 魅力
B. 智力激发
C. 激发动机
D. 个人化的考虑
[判断题]党的各级领导机关,对同下级组织有关的重要问题作出决定时,在通常情况下,要征求下级组织的意见。
[单项选择]拉美独立战争中,委内瑞拉地区一位著名领导人,他曾经领导建立委内瑞拉第二和第三共和国,这位领导人是( )。
A. 米兰达
B. 莫雷洛斯
C. 玻利瓦尔
D. 圣马丁
[单项选择]一名上级管理人员直接领导的下级人数是( )。
A. 管理层次
B. 管理跨度
C. 管理职责
D. 管理部门
[单项选择]各下级除了接受直线上级的领导之外,还必须接受上级职能机构的领导,这种管理结构属于
A. 直线型组织结构
B. 职能型组织结构
C. 直线职能参谋组织结构
D. 直接职能参谋
E. 直线管理机构
[判断题]我国上下级法院之间是领导和监督关系。

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