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发布时间:2023-12-03 06:12:03

[单项选择]《中华人民共和国宪法》规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”此规定属于法律规范中的( )。
A. 委托性法律规范
B. 命令性法律规范
C. 禁止性法律规范
D. 授权性法律规范

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[单项选择]《中华人民共和国宪法》规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”此规定属于法律规范中的()。
A. 委托性法律规范
B. 命令性法律规范
C. 禁止性法律规范
D. 授权性法律规范
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于劳动者权利的是:( )
A. 完成劳动任务
B. 接受职业技能培训
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 遵守劳动纪律和职业道德
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者平均每周工作时间不超过( )小时。
A. 40
B. 42
C. 44
D. 46
E. 48
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为( )。
A. 不低于工资100%的工资报酬
B. 不低于工资150%的工资报酬
C. 不低于工资200%的工资报酬
D. 不低于工资300%的工资报酬
[单项选择]下列各项中,不属于《中华人民共和国职业病防治法》对劳动者规定的权利是()
A. 对职业病危害的了解
B. 参加职业健康体检
C. 及时向用人单位报告职业病危害事故隐患
D. 患职业病到有关医疗机构诊断、治疗
E. 接受职业卫生知识培训
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
[多项选择]中华人民共和国劳动法规定,劳动者有()情形的,用人单位可解除劳动合同。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的。
B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
C. 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。
D. 被依法追究刑事责任的。
[单项选择]下列各项中,不属《中华人民共和国职业病防治法》对劳动者规定的权利是()。
A. 对职业病危害的了解
B. 参加职业健康体检
C. 及时向用人单位报告职业病危害事故隐患
D. 患职业病到有关医疗机构诊断、治疗
E. 接受职业卫生知识培训
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是()。
A. 当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解,是解决争议的必经程序
B. 如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
C. 当事人可以直接向人民法院提起诉讼
D. 劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,若非出现法定情形,劳动者解除合同,应当提前( )天以书面形式通知用人单位。
A. 20
B. 30
C. 60
D. 75

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