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[单项选择]较多地考虑了管理层素质、公司的行业竞争力等定性信息的信用评级方法是( )。
A. 信用评分法
B. 统计模型法
C. 部分基于专家判断法
D. 专家判断法
[单项选择]IT行业发展迅速，为增加公司竞争力，某公司十分重视人力资源建设。在公司获得发展、在激烈的竞争中立于不败之地的同时，员工也得到了成长的机会。 在该公司，部门经理要知道该怎样培训员工才能使他们做得更好，不是“叫”他们做事情，而是“教”他们做事情，同时积极给员工提供帮助，鼓励员工内部岗位调动，以发掘每个人的潜能。当部门经理在教员工做事情、建立团队时可以设计合理的团队结构，让每位团队成员的能力都得到充分发挥。没有完美的个人，只有完美的团队，惟有建立健全的团队，公司才能立于不败之地。上述案例中，该公司采用员工内部轮岗的目的是（）
A. 赋予员工更多的主动权和自由权
B. 促进技能与隐形知识的交流学习
C. 加强沟通以减少团队的人际冲突
D. 考察并选拔人才以加大培养力度
[单项选择]定性诊断应考虑
A. 胶质瘤
B. 脊膜瘤
C. 转移瘤
D. 蛛网膜囊肿
E. 脊髓炎
[单项选择]面对史无前例的经营压力，寿险公司必须依据不断的产品创新，以提高其竞争力和创造力利润。保险公司可以采取的应对措施包括：（）。
A. 增加企业利润
B. 降低保险保障成本
C. 信息公开化
D. 增加灵活性
[单项选择]进行竞争力分析，既要研究项目自身竞争力，也要研究( )的竞争力，扬长避短，发挥竞争优势。
A. 市场份额
B. 前个项目
C. 竞争对手
D. 企业实力
[单项选择]企业国际竞争力是竞争力资产和竞争力过程的统一。下列叙述错误的是( )。
A. 所谓资产是指有形资产和无形资产
B. 有形资产是指企业所有的自然资源、基础设施、人力资源、金融资本等
C. 无形资产是指企业信誉、品牌、文化以及人力资源等
D. 所谓过程依赖于五个不同因素的组合度
[单项选择]有关公司名誉、公司竞争力的绩效指标是( )。
A. 与产品有关的指标
B. 与服务有关的指标
C. 与购买有关的指标
D. 与价格有关的指标
[单项选择]为了增强分红保险的竞争力，保险公司支付超过收益水平的红利，带来的弊端包括（）：①加大公司经营压力；②短期竞争力降低；③误导保单持有人预期；④现期股东收益减少；⑤红利分配持续性降低。
A. ②③④
B. ①③④
C. ①③⑤
D. ②④⑤
[单项选择]省第十次党代会提出要全面增强产业核心竞争力、城市整体竞争力和（）“三大竞争力”。
A. 思想文化竞争力
B. 国际贸易竞争力
C. 区域综合竞争力
D. 科技创新竞争力
[单项选择]系统对提高企业科学管理水平，增强企业竞争力以及提高管理人员素质等带来的收益属于（）
A. 直接经济效益
B. 间接经济效益
C. 系统收益
D. 投资回收效益
[单项选择]信息系统对提高企业科学管理水平，增强企业竞争力以及提高管理人员素质等带来的收益属于（）
A. 直接经济效益
B. 间接经济效益
C. 系统收益
D. 投资回收效益
[单项选择]国际著名寿险公司通常视（ ）为提升公司核心竞争力的关键。
A. 品牌形象
B. 广告
C. 降价
D. 客户
[单项选择]在行业增长阶段后期，为减少竞争压力，企业会采取（）
A. 增大数量战略
B. 扩大地区战略
C. 纵向整合战略
D. 多种经营战略
[单项选择]企业信息化提升企业竞争力的作用机制表现为：（）是提升企业竞争力的基础和前提，决定提升企业竞争力可能达到的最高水平。
A. 人员信息化
B. 技术信息化
C. 管理信息化
D. 观念信息化
