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[单项选择]以下不属于企业人员配置计划内容的是（ ）。
A. 企业每个岗位的人员素质
B. 人员的职务变动情况
C. 企业每个岗位的人员数量
D. 职务空缺的数量及填补方法
[单项选择]以下不属于企业人员配置计划的内容的是（）。
A. 企业每个岗位的人员素质
B. 人员的职务变动情况
C. 企业每个岗位的人员数量
D. 职务空缺的数量及填补方法
[单项选择].以下选项中，不属于人力资源配置主要原理的是（）。
A. 互补增值原理
B. 激励强化原理
C. 动态适应原理
D. 能位对应原理
[单项选择]既带给劳动者一定的压力和紧迫感，又要保障所有员工的身心健康，可采用( )人员配置原理。
A. 能位对应
B. 互补增值
C. 动态适
D. 弹性冗余
[单项选择]软件工程中，软件配置由配置项来表示，以下哪个不属于软件配置项的内容
A. 需求说明书
B. 测试报告
C. 可行性研究报告
D. 软件变更通知
[单项选择]以下不属于运用预防原理原则的是( )。
A. 偶然损失原则
B. 监督原则
C. 3E原则
D. 本质安全化原则
[单项选择]下列不属于应用系统原理的原则是( )。
A. 整分合原则
B. 封闭原则
C. 反馈原则
D. 动力原则
[单项选择]下列不属于组织活动原理的选项是（）。
A. 运动规律性
B. 组织要素的有用性
C. 要素独立性
D. 要素能动性
[单项选择]（）不属于软件配置管理的活动。
A. 变更标识
B. 变更控制
C. 质量控制
D. 版本控制
