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[单项选择]（）是企业最常用的组织结构变革方式。
A. 改良式变革
B. 爆破式变革
C. 组织结构整合
D. 突发式变革
[单项选择]通过对达到组织目标所采用方法和设备的改变，以改变组织成员的行为，提高组织绩效的组织变革方式属于( )
A. 人员导向型
B. 组织导向型
C. 技术导向型
D. 系统导向型
[单项选择]两家企业合并属于企业组织机构变革的（）变革方式。
A. 改良式
B. 渐进式
C. 计划式
D. 爆破式
[单项选择]两家企业合并属于企业组织结构变革的（）变革方式。
A. 改良式
B. 渐进式
C. 计划式
D. 爆破式
[单项选择]通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群体的行为，以提高组织效率的组织变革方式属于( )
A. 人员导向型
B. 组织导向型
C. 技术导向型
D. 系统导向型
[单项选择]冲突可以促进组织变革，使组织充满活力。协调组织冲突常用的对策不包括( )。
A. 强化
B. 回避
C. 妥协
D. 树立更高目标
[单项选择]局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的（）变革方式。
A. 改良式
B. 渐进式
C. 计划式
D. 爆破式
[单项选择]下面四种答案中哪一种不是组织变革的原因（）。
A. 企业自身发展的需要
B. 企业的领导班子换届
C. 市场竞争越来越激烈
D. 企业所在行业的经济政策发生了变化
[多项选择]哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种（）
A. 独权
B. 分权
C. 集权
D. 授权
[单项选择]以下哪一种不是组织变革的个体阻力（）。
A. 习惯
B. 安全感
C. 经济因素
D. 对专业知识的威胁
[单项选择]下列选项中属于有战略眼光，造合组织长期发展的组织变革方式是（）
A. 改良式变革
B. 爆破式变革
C. 计划式变革
D. 战略式变革
[单项选择]（2010年单项选择第10题）冲突可以促进组织变革，使组织充满活力。协调组织冲突常用的对策不包括（）。
A. 强化
B. 回避
C. 妥协
D. 树立更高目标
[单项选择]从职能制结构改为事业部制结构属于（ ）组织结构的变革方式
A. 改良式
B. 爆破式
C. 计划式
D. 渐进式
[单项选择]税务咨询最为常用的一种方式是( )。
A. 书面咨询
B. 电话咨询
C. 晤谈
D. 网上咨询
