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[单项选择]( )通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。
A. 机械型工作设计方法
B. 生物型工作设计方法
C. 直觉运动型工作设计方法
D. 激励型工作设计法
[单项选择]根据特定职位的素质要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应聘者面对面的言语交流方式，对应聘者的胜任素质进行评价的过程与方法是( )。
A. 结构性面试
B. 非结构性面试
C. 半结构性面试
D. 通用结构面试
[简答题]餐厅经理应该具有什么素质要求，餐厅服务员应具有什么素质要求？
[单项选择]试验装置设计和配置应满足一定的要求，下列( )项要求是不对的。
A. 采用先进技术，满足自动化的要求，减轻劳动强度，方便加载，提高试验效率和质量
B. 应使试件的跨度、支承方式、支撑等条件和受力状态满足设计计算简图，并在整个试验过程中保持不变
C. 试验装置不应分担试件应承受的试验荷载，也不应阻碍试件变形的自由发展
D. 试件装置应有足够的强度和刚度，并有足够的储备，在最大试验荷载作用下，保证加载设备参与结构试件工作
[单项选择]在梁、柱类构件的纵向受力钢筋搭接长度范围内，应按设计要求配置箍筋。当设计无具体要求时，受压搭接区段的箍筋间距不应大于搭接钢筋较小直径的10倍，且不应( )。
A. 小于100mm
B. 大于100mm
C. 小于200mm
D. 大于200mm
[单项选择]儿科护理人员的素质要求包括
A. 以上都是
B. 有强烈的责任感
C. 有效的人际沟通技巧
D. 爱护并尊重儿童
E. 丰富的科学知识及熟练的操作技巧
[单项选择]主要包括组织的结构设计、职位设置、职位描述和任职资格要求等内容，旨在解决组织定岗定编问题的人力资源规划是指( )
A. 岗位职务规划
B. 人员配置规划
C. 人员补充规划
D. 职业生涯规划
[单项选择]在素质测评标准体系的设计中，（ ）是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目。
A. 平面结构
B. 立体结构
C. 横向结构
D. 纵向结构
[多项选择]采购人员的素质要求有（）
A. 高尚的职业道德
B. 丰富的原料知识
C. 较强的人际沟通能力
D. 具备法律法规知识
[单项选择]对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是（）
A. 知识性原则
B. 职业化原则
C. 非人格化原则
D. 法定管辖范围原则
[单项选择]对项目经理的素质要求( )。
A. 依据企业法定代表人的授权范围、时间和内容管理
B. 大型项目的项目经理必须取得一级建造师执业资格
C. 具有承担项目管理任务的专业技术、管理、经济、法律和法规知识
D. 项目经理只宜担任一个项目的管理工作
[单项选择]( )不是造价工程师的素质要求。
A. 社会关系方面的素质
B. 思想品德方面的素质
C. 专业方面的素质
D. 身体方面的素质
[单项选择]发包人从施工进度的需要考虑，要求设计人比合同规定时间提前交付设计文件时，( )。
A. 须由总监理工程师下达指令
B. 须报经施工图审批部门批准
C. 须征得设计人同意
D. 不需要签定提前交付设计文件的协议
