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[单项选择]某日中午，张某与其儿子(16岁)正在居民楼下正常行走，突然院内黄某的狗跑出来咬伤了张某，张某因此共支付医疗费1480元。张某诉至法院，要求黄某赔偿。而黄某否认张某的伤是自己的狗咬伤的。对这一争议事实，应承担举证责任的是：
A. 张某
B. 黄某
C. 张某、黄某共同承担
D. 张某的儿子
[多项选择]张某2016年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（）。
A. 公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B. 公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C. 公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿
D. 张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
[单项选择]甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[单项选择]根据《中华人民共和国合同法》规定，导游员张某与甲旅行社的劳动合同终止后，有关张某与甲旅行社之间关系的说法，错误的是（）。
A. 张某与甲旅行社终止了合同，对甲旅行社没有任何义务
B. 张某与甲旅行社终止了合同，对甲旅行社仍负通知义务
C. 张某与甲旅行社终止了合同，对甲旅行社仍负协助义务
D. 张某与甲旅行社终止了合同，对甲旅行社仍负保密义务
[单项选择]根据《中华人民共和国合同法》的规定，导游员张某与甲旅行社的劳动合同终止后，关于张某与甲旅行社间的关系的说法，错误的是( )。
A. 既然张某与甲旅行社已经终止了合同，张某就对甲旅行社没有任何义务
B. 尽管张某与甲旅行社已经终止了合同，但是张某对甲旅行社仍负通知义务
C. 尽管张某与甲旅行社已经终止了合同，但是张某对甲旅行社仍负协助义务
D. 尽管张某与甲旅行社已经终止了合同，但是张某对甲旅行社仍负保密义务
[单项选择]张某与其同事何某不睦，在知悉何某最怕狗后，张某遂唆使15岁的未成年人刘某在何某经过时放狗追逐撕咬何某。何惊吓之下摔倒，致右臂骨折，则：
A. 张某应单独赔偿何某的损失
B. 张某、刘某应平均分担共同赔偿何某的损失
C. 张某应与刘某的父母共同分担何某的损失，但张某应负主要责任
D. 应由张某、刘某的父母与何某共同分担何某的损失
[单项选择]2006年3月10日，某施工单位与张某签一份劳动合同，合同约定了一年试用期。由于发现张某不能胜任工作要求，施工单位最迟于( )前可以随时解除劳动合同。
A. 2006年4月10日
B. 2006年6月10日
C. 2006年9月10日
D. 2007年3月10日
[单项选择]张某与某施工单位签订了一份三年期劳动合同，合同中约定的生效时间为2005年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止于( )。
A. 2005年4月10日
B. 2005年6月10日
C. 2005年9月10日
D. 2006年3月10日
[单项选择]张某与腾飞公司在2009年4月10日签订一份劳动合同，合同约定了6个月的试用期。由于张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，腾飞公司最迟于( )前可以预告解除劳动合同。
A. 2009年5月10日
B. 2009年7月10日
C. 2009年10月10日
D. 2010年4月10日
[单项选择]张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动法》的规定，该公司最迟应于（）前以书面形式通知张某。
A. 6月1日
B. 6月16日
C. 7月2日
D. 7月16日
[多项选择]厂方要求解除与张某订立的劳动合同，工会是否有权过问
A. 有权提出意见
B. 无权过问
C. 有权支持张某提起诉讼或申请仲裁
D. 有权提起诉讼或申请仲裁
[单项选择]张某从1995年开始在甲公司上班，一直工作到2008年，2009年，甲公司准备继续与张某签订劳动合同，则下列表述中，正确的是( )。
A. 张某必须签订无固定期限劳动合同
B. 用人单位可以选择签订劳动合同的类型
C. 如果张某要求，用人单位必须签订无固定期限劳动合同
D. 如果张某要求，用人单位可以不签订书面劳动合同
[单项选择]张某因劳动合同与某印刷厂发生劳动争议，因此向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，诉称：“在与厂方签订的劳动合同中，安排我的工作是激光照排，但厂方却以行政命令的手段要我到装订车间去，这是违法变更劳动合同的行为，我不同意。厂方只调我一人，不公平。”要求厂方履行合同约定的原工种条款。根据上述事实分析，下列哪个选项的说法是错误的
A. 该印刷厂以行政手段变更合同的行为无效
B. 印刷厂有权以行政命令变更张某的工作内容
C. 印刷厂如果想调动张某的工作，应当对张某预告变更要求，在取得张某的同意答复后，须签订书面协议
D. 印刷厂应依照原合同履行义务
[单项选择]2006年1月，某文化用品公司与1993年出生的张某签订了劳动用工合同，该劳动合同应被确认为是（）
A. 有效的
B. 无效的
C. 合法的
D. 平等的
[单项选择]张某在未与啤酒厂解除劳动合同的情况下，又与化工厂签订了劳动合同，给啤酒厂造成2万元的经济损失。为此化工厂应承担连带赔偿责任，至少应支付给啤酒厂：（）。
A. 2万元
B. 1.6万元
C. 1.4万元
D. 1万元
[单项选择]某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在( )的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同，且不承担经济补偿责任。
A. 张某患病住院
B. 张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作
C. 张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力
D. 张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
[单项选择]张某因合同关系拖欠王某90万元人民币，而周某也因合同关系拖欠张某90万元人民币，现张某与王某协商将周某拖欠张某的90万元人民币转让给王某，王某表示同意，并由张某通知周某，此时张某和王某的合同关系属于因( )而终止。
A. 解除
B. 抵消
C. 免除
D. 混同
[单项选择]张某的次子乙，平时经常因琐事滋事，无端打骂张某。一日，乙与其妻发生争吵，张某过来劝说。乙转而辱骂张某并将其踢倒在地，并掏出身上的水果刀欲刺张某，张某起身逃跑，乙随后紧追。张某的长子甲见状，随手从门口拿起扁担朝乙的颈部打了一下，将乙打昏在地上。张某顺手拿起地上的石头转身回来朝乙的头部猛砸数下，致乙死亡。对本案中张某、甲的行为应当如何定性( )
A. 张某的行为构成故意杀人罪，甲的行为属于正当防卫
B. 张某的行为构成故意杀人罪，甲的行为属于防卫过当
C. 张某的行为属于防卫过当，构成故意杀人罪，甲的行为属于正当防卫
D. 张某和甲的行为均构成故意杀人罪
