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[多项选择]标准编写的一致性是指（）
A. 保持与国外标准一致
B. 保持与国际文件一致
C. 明确统一性的程度
D. 明确一致性程度
E. 为未来技术发展提供框架
[单项选择]统计数据的一致性是指（）。
A. 最低的抽样误差
B. 最小的非抽样误差
C. 满足用户需求
D. 保持时间序列的可比性
[单项选择]心理活动的内在一致性是指( )。
A. 知、情、意之间保持协调
B. 个体经验系统层次清晰、运用得当
C. 合理运用以往经验处理当前的事务
D. 能正确认识现实和适应环境
[判断题]运输的一致性是指在若干装运中履行某一特定的运次所需要的时间与原定的时间或前几次运输所需时间的一致性。它是运输可靠性的反映。
[判断题]一致性是指员工行为规范必须与企业符号层要素保持高度一致并充分反映企业理念，成为企业理念的有机载体。
[单项选择]为了保证事务的正确执行，数据库系统维护哪些事务特性 Ⅰ．原子性 Ⅱ．一致性 Ⅲ．隔离性 Ⅳ．持久性
A. Ⅰ,Ⅱ和Ⅳ
B. Ⅰ,Ⅱ和Ⅲ
C. Ⅰ,Ⅲ和Ⅳ
D. 全部
[单项选择]为了保证事务的正确执行，数据库系统维护以下事务特性： Ⅰ．原子性 Ⅱ．一致性 Ⅲ．隔离性 Ⅳ．持久性
A. Ⅰ，Ⅱ和Ⅳ
B. Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ
C. Ⅰ，Ⅲ和Ⅳ
D. 全部
[单项选择]在特定地区或区域范围内不同政策工具的协调一致性，指的是（）
A. 区域政策协调工具
B. 辖区内协调工具
C. 辖区间协调工具
D. 协调政策工具
[填空题]测量的有效性是指测量的结果反映（）的一致性程度。
[单项选择]心理活动的内在一致性原则是指( )。
A. 各种心理活动过程之间具有协调一致的关系
B. 人格具有相对稳定性
C. 内心活动与环境的一致性
D. 目前内心活动与以前活动的一致性
[单项选择]为了保证事务的正确执行，数据库系统维护以下哪些事务特性？
Ⅰ．原子性 Ⅱ．一致性 Ⅲ．隔离性 Ⅳ．持久性
A. Ⅰ，Ⅱ和Ⅳ
B. Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ
C. Ⅰ，Ⅲ和Ⅳ
D. 全部
[单项选择]人力资源实务的个体员工一致性指的是( )。
A. 在相似的情况下，针对组织内不同员工实施的人力资源政策具有一致性
B. 组织应当确保在一定范围内不同员工的待遇基本一致
C. 对于同一个员工而言，人力资源管理的各方面政策不能相互抵触或矛盾
D. 薪酬管理、招聘、绩效评估等人力资源活动之间相互独立
[单项选择]在研究中，研究方法及其结果的一致性或稳定性程度指的是（）。
A. 信度
B. 效度
C. 难度
D. 区分度
[填空题]内在一致性指组成研究工具的各项目之间的（）。
