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发布时间:2023-10-26 21:50:38

[单项选择]对存在于项目中的各种技术界面和组织界面进行管理并做好记录的工作,属于过程管理中的( )过程。
A. 检查
B. 处理
C. 实施
D. 计划

更多"对存在于项目中的各种技术界面和组织界面进行管理并做好记录的工作,属于过"的相关试题:

[判断题]技术管理是项目部在项目施工过程中,对各项技术活动和各种技术工作要素进行科学管理的总称。
[判断题]尊重知识型专业技术组织的个性、对专业技术组织进行适当授权、采取自我管理式团队的组织结构、使组织成为学习型组织、形成创新授权机制,是胜任素质模型充分发挥作用的前提。()
[单项选择]项目管理规划大纲中各种技术组织措施应立足于()。
A. 同行业企业的平均经营管理水平和能力
B. 本单位的经营管理水平和实际能力
C. 同行业企业的先进经营管理水平和能力
D. 本单位分经营管理发展水平和目标
[单项选择]考虑采取各种技术组织措施,进行技术改造后,企业或主管部门确定的生产能力是()。
A. 设计生产能力
B. 计划生产能力
C. 应变生产能力
D. 查定生产能力
[单项选择]建设项目管理过程中组织界面和人员界面合并而成的界面是( )。
A. 子系统界面
B. 动界面
C. 管理界面
D. 静界面
[判断题]组织管理能力是指专业技术组织管理者按照既定目标任务和决策要求,进行统筹安排,组建一套科学合理的组织机构和团队,把各种资源有效地组合起来,协调一致地保证领导决策顺利实施的管理能力。()
[单项选择]人力资源专业人员需要扮演的角色之一是对组织的各种基础管理制度进行管理,这种角色属于()。
A. 战略伙伴
B. 变革催化剂
C. 行政专家
D. 员工支持者
[单项选择]组织管理过程实际上是围绕组织目标、调动各种资源、运用各种手段操纵组织的运行以确保组织目标得以实现的过程,它包括( )。 ①决策;②实施;③监督;④管理;
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②④
[判断题]人力资源管理是专业技术组织管理的重要方面,而专业技术组织人力资源管理的根本目的是提高人力资源的配置效益。()
[单项选择]将工程技术领域中的( )思想引入管理就是界面管理。
A. 专业管
B. 行政管理
C. 安全管
D. 接口管理
[单项选择]将工程技术领域中的( )思想引入管理领域就是界面管理。
A. 接口管理
B. 安全管理
C. 合同管理
D. 信息管理
[单项选择]( )对施工项目全过程中的各种管理职能、各种管理过程以及各种管理要素进行全面、完整、总体的计划。
A. 施工项目管理计划
B. 施工项目管理规划
C. 施工项目管理策划
D. 施工项目管理筹划
[单项选择]在组织层次的职业生涯管理的各种方法中,用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价的是( )。
A. 实施培训与发展项目
B. 工作轮换
C. 提供内部劳动力市场信息
D. 潜能评价中心
[单项选择]()是指专业技术组织管理者按照既定目标任务和决策要求,进行统筹安排,组建一套科学合理的组织机构和团队,把各种资源有效地组合起来,协调一致地保证领导决策顺利实施的管理能力。
A. 组织管理能力
B. 设计管理能力
C. 实施管理能力
D. 技术管理能力
[多项选择]技术组织措施是为保证选择的施工技术方案的实施,它包括()的各种技术措施。
A. 加快施工进度
B. 保证工程质量
C. 降低工程成本
D. 保证文明施工
E. 保证施工安全
[单项选择]地理信息技术还可以在城市管理中应用的方面是( )。 ①城市交通组织和管理;②商业组织和管理;③城市规划;④卫生救护;⑤物流
A. ①②③④
B. ③④⑤
C. ①②③
D. ①②③④⑤
[单项选择]某建设项目管理公司的组织系统采用了矩阵组织结构模式,其纵向管理部门有合同管理部、计划管理部、技术管理部、财务部和人事管理部等,其横向的工作部门在以下选项中通常是( )。
A. 质量管理部
B. 项目部
C. 经理办公室
D. 物资供应部

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